什么叫做因为疫情隔离的假？-律师图文普法-法师兄

疫情期间隔离算什么假

疫情期间隔离算年假。疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。

2020.10.19 2,381

因疫情隔离优先扣年假合法吗

因疫情隔离14天，优先扣年假不合法。疫情属于不可抗力，隔离是疫情期间遵守国家和政府的安排，属于不可抗力，而不是劳动者出于主观意愿放假的，因此扣年假是不合理也不合法的。用人单位应该先与劳动者进行协商是否扣年假，以及相关的补偿。

2020.08.31 260

因疫情隔离算旷工吗

因为疫情自我隔离不应该算旷工，但应该提前告知单位原因。根据《工资支付暂行规定》，员工因为疫情被隔离医学观察或政府采取的其他紧急措施而不能提供正常劳动时，单位需要支付员工在此期间的正常工资报酬。

2020.05.26 579

因疫情隔离扣工资吗

因疫情隔离不扣工资，新型冠状病毒需要隔离导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

2020.01.23 211

因为疫情隔离不能上班工资怎么发

因为疫情无法上班的，用人单位要支付职工在此期间的工作报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

2020.05.07 156

因为疫情隔离居家办公有工资吗

因疫情在家办公的用人单位是要正常发工资的。依据国家相关法律的规定，疫情隔离期间不给员工以工资是不合法的，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。

2020.11.14 1,227

疫情期间为什么要隔离14天

疫情期间隔离14天是因为病毒感染引起的潜伏期通常是14天。疫情防控期间采取集中隔离观察是一项很重要的预防措施，尤其是现在国外疫情发展严重的时刻，对于境外输入病例的隔离显得更为重要，大部分集中隔离观察点都设置在车站机场附近的酒店宾馆中，对于疫

2021.12.12 2,814

因为疫情放假工资怎么办

正常上班的按平时工资算，没有正常上班的按疫情期间作出的规定工资计算，各地政策不一。

2020.07.13 185

疫情隔离14天算请假吗

疫情隔离14天不算请假，这是国家规定的隔离时期，并非安排员工假期放假。对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资。

2020.11.25 69

疫情隔离在家算年假吗

疫情隔离期间也可以充抵年假，可是，能充抵年假的前提条件是企业已经复工，职工本人没有被确诊，只是员工现在因为当地封路不能及时到岗，在跟公司协商一致的情况下可以继续居家隔离，对于这部分不能返岗的职工，可以让当事人先享受年假待遇。

2020.11.21 1,205

疫情隔离14天算请假吗

疫情隔离14天不算请假。根据相关法律规定，对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告；接到报告的上级人民政府应当及时作出是否批准的决定。上级人民政府作

2021.12.12 2,937

疫情期间隔离算请假吗

疫情期间被隔离算事假，如果对于必要性的生产单位来说的话，当事人存在的身体不舒服或者是在疫情期间被隔离的话，完全可以进行相关的假期，如果是属于非必要性生产单位，那么就应该严格执行国务院的延迟复工通知。

2020.02.01 625

疫情期间隔离算年假吗

因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

2020.10.02 2,270