更新时间:2022.10.20
法院强制执行期限的有效期是二年。当事人必须在法律规定的期限内向法院提起强制执行的申请才有效,如果当事人提出强制执行的申请超过了两年的期限,就丧失了申请执行的权利了。 法院申请强制执行的流程如下: 1、申请。发生法律效力的民事判决、裁定以及刑
羁押是指司法机关对犯罪嫌疑人在终审判决前的暂时关押,具体规定如下: 1、羁押不是刑事诉讼法规定的强制措施,而是刑事拘留和逮捕的附带性后果。根据案情不同,每个人关押的时间是不同的; 2、犯罪嫌疑人、被告人在看守所羁押时间最长为一年半左右;公安
换押期限一般为移送交接时起至加盖公章后送达看守所止。我国法律对换押交接期限没有明确规定,对在押的犯罪嫌疑人、被告人依法变更刑事诉讼程序的,均应办理换押手续。
羁押抵刑期是指在判决执行以前先行羁押的,先行羁押的期限可以折抵刑期。判处管制,羁押一日折抵刑期二日。判处拘役,羁押一日折抵刑期一日。判处有期徒刑,羁押一日折抵刑期一日。
合并执行拘役必须先扣除拘留期限。合并处罚后判处拘役的,在判刑前被拘留的,拘留一天折扣一天的刑期,拘役最长为6个月。《中华人民共和国刑法》规定,拘役期限为一个月以上六个月以下。被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行过程中,被判处拘役
审查起诉期间最长羁押期限约为6个半月,具体如下。 1、人民检察院审查起诉时间为1个月。重大、复杂案件,可以延长半个月; 2、改变管辖的,改变后的检察院收到案件之日起计算; 3、退回补充侦查,以两次为限,每次1个月,两次可以2个月; 4、补充
是的,离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
工作日可以安排员工加班,但应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。工作日安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。
1、除4种法定情形,用人单位不可以强制员工加班工作、上述法定情形是指以下四种情况: (1)、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理2)、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众
强制隔离戒毒期限,根据《禁毒法》第四十七条规定,强制隔离戒毒的期限为二年。执行强制隔离戒毒一年后,经诊断评估,对于戒毒情况良好的戒毒人员,强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见,报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒期满前,