社保补交两年多少钱

各个地方交纳社保的基数不一样，也要根据你的工资去交纳。

缴费工资，就是要准备买保险的基数。按实填写就好。社会保险单位缴费基数是根据员工在上一年度一至十二月的所有工资收入所得到的月平均数来确定的，刚进公司的新员工是以员工起薪当月的足月工资收入作为缴费基数的。而参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数： 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； 2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

社保是从1999年出台的《社会保险费征缴暂行条例》，不过各省、市和行业的缴纳时间都不一致，最早的1992年，国企基本上是1994年就开始缴纳。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四

本地户口以灵活就业人员的身份进行个人缴纳，需要根据当地社保缴纳标准进行衡量，此外当事人缴费还可以自行选择档线，档线越高，退休后的养老金越多。

在北京工资5000元，养老保险单位支付20%-1000元，医疗10%- 500，失业1%- 50，工伤0.5%- 25，生育0.8%- 40，公积金12%-600元，单位共计支付2215元；个人支付养老保险8%-400元，医疗2%-103元

男的交社保一般正常退休年龄是60岁。根据相关法律规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康

不同城市有不同的收费标准，上海市城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4260元。 社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%

1、个人8%，单位20%，依据的是本人工资合计和单位工资总额。 2、机关事业单位工作人员必须是本人工资总额的100%缴纳养老保险费。 企业职工可以根据企业的生产经营状况低于本人工资的60%缴费，和企业管理人员可以依据本人工资高于100%以上

社保是总称，其指的是五种社会保险，而单位需要给员工交纳的社保险种是不一样的，具体而言养老保险的单位缴费比例20%，而医疗保险的单位缴费比例10%，并且失业保险则是单位缴费比例1%，还有就是生育保险的单位缴费比例1%，最后则是工伤保险，单位缴

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为

社保缴费基数根据当地职工上一年度的平均月工资计算出来的，因此并不确定不变的。参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和。

医疗保险最低缴费年限针对男女的规定不同，具体如下： 1、男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年； 2、参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必