更新时间:2022.06.10
仲裁委员会由主任一人、副主任二至四人和委员七至十一人组成。 仲裁委员会应当具备下列条件: (一)有自己的名称、住所和章程; (二)有必要的财产; (三)有该委员会的组成人员; (四)有聘任的仲裁员。
仲裁委员要当具备的要件: 1、有自己的名称、住所和章程; 2、必要财产; 3、委员会成员; 4、任命仲裁员。公民、法人与其他平等主体组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁。仲裁委员会应当由当事人协议选择。仲裁不实行等级管辖和区域管辖。
仲裁员应当具备以下条件: 1、从事仲裁工作满八年且取得法律职业资格的; 2、从事律师工作满八年的; 3、曾任法官满八年的; 4、从事法律教学研究工作,具有高级职称的; 5、具有专业工作、高级职称或者具有同等专业水平的。仲裁委员会聘任仲裁员应
仲裁员应符合下列条件之一: 1、通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格,从事仲裁工作满八年的; 2、从事律师工作满八年的; 3、曾任法官满八年; 4、从事法律研究、教学和高级职称; 5、具有法律知识,从事经贸等专业工作,具有高级职称或
仲裁委员会就当事人提出的案件的受案范围就是指能适用仲裁法的范围,积极适用范围有:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。消极适用范围有:婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;依法应当由行政机关处理的行政争议。
我国仲裁庭中仲裁员所应当满足的法定条件包括有:通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格,从事仲裁工作满八年的;从事律师工作满八年的;曾任法官满八年的;从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级
①从事仲裁工作满8年的;②从事律师工作满8年的;③曾任审判员满8年的;④从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;⑤具有法律知识,从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或具有同等专业水平的。
根据《仲裁法》第十三条,仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一: (一)通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格,从事仲裁工作满八年的; (二)从事律师工作满八年的; (三)曾任法官满八年的; (四)从事
申请劳动仲裁应具备哪些条件:申请人与本案有直接利害关系;申请仲裁的争议属于劳动争议;该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 申请书及有关材料齐备;提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
按照《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担,用人单位必须有充分证据举证证明达到法律所规定的可以裁员的条件方可裁员,不能举证的将会被认定为违法裁员。用人单位裁员需具备的条件如下: (1)用人单
申请仲裁必须具备的条件: (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。如若不明白,请咨询相关律师代理。