工地上的工地老板不给钱怎么办

在工地做事老板工资有点不想给了，劳动者可以向用人单位进行协商，确定工资的发放时间。若超过劳动合同约定的期限未支付劳动报酬的，可以向劳动行政部门举报。

外地打工老板不给发工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报；可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；也可以依法向人民法院申请支付令。

工地老板不给结工资，劳动者可以先行用人单位协商，协商不成的，向当地的劳动行政部门举报；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。

工地受伤老板不赔钱的，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系。如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。

工地老板辞退员工，并无故克扣工资的，劳动者可以先与其协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，对裁决不服的，还可以向人民法院起诉，由人民法院进行判决。

如果双方是劳动关系，则发生这种情况可以向劳动行政部门进行投诉，要求用人单位支付劳动报酬，进一步地可以申请劳动仲裁主张权利；不是劳动关系而是其他民事合同关系，则可以向法院提起民事诉讼，要求合同相对方支付一定的报酬。由于没有书面合同，因此，需要

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

老板拖欠工资，先与用人单位协商，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。

用人单位不按规定支付劳动者劳动报酬属于违法行为，劳动者可向人民法院申请支付令。

遇到工地拖欠工资不给的事情，要搜集好具体的证据，比如劳动合同、欠款欠条、老板的个人信息、或者其他货款凭证等，如果是属于拖欠工资的部分，就写好书面材料，向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，如果还是不得的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。如果只

工地受伤老板不赔钱，属于劳务关系的，劳动者可以向人民法院起诉；属于劳动关系但未签订劳动合同的，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系，属于工伤的，劳动者申请工伤认定支付工伤保险待遇，由于劳动者自己原因受伤的，由劳动者自己承担医药费。

做工地老板拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；依法向人民法院申请支付令等。

(1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。 (2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。 (3)投诉。劳动者