如何发挥监事会的职能作用

法定监护人的设立，依其方式，可以划分为当然设立、协议设立和公权力指定设立。 (一)当然设立，指第一顺序人全体做监护人。 (二)协议设立，可分四种情况： 1、当第一顺序人为二人以上时，经其协议，只由其中一部分人做监护人。 2、经各顺序人协议，

监察机关三项职能包括：监督、调查、处置。监察机构、监察专员可以按规定与地方监察委员会联合调查严重职务违法、职务犯罪，或者移交地方监察委员会调查。

民事拘传的适用范围是： 1、适用对象是必须到庭的被告； 2、已经两次传票传唤； 3、无正当理由拒不到庭。根据《民事诉讼法》第一百零九条，人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。

公司法关于监事的要求是国家公务员不得兼任公司的监事。另外，被中国证监会确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除者，不得担任公司的监事；董事、经理和其他高级管理人员不得兼任监事。

使用童工对监护人的处罚是会对监护人进行罚款，父母或者其他监护人不得允许未满十六周岁的子女或者被监护人做童工。

单位支付给劳动者的离职补偿金不可以作工会经费的计提基数，只有“合理的工资、薪金”才可以成为计提基数。工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬。

监事会不可以监督股东大会。非由职工代表担任的监事由股东大会选举和更换，监事对对董事、高级管理人员执行公司职务的行为负有监督义务。当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，监事有权要求董事、高级管理人员予以纠正。

监事会一般不能监督股东大会。根据相关规定，非由职工代表担任的监事由股东大会选举和更换，监事对对董事、高级管理人员执行公司职务的行为负有监督义务。当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，监事有权要求董事、高级管理人员予以纠正。

监事会不可以监督股东大会。监事会是公司专事监督职能的机构，监事会由股东大会选举产生，监事会对股东大会负责。监事会负责监督董事会及董事的工作履行情况。

劳动监察行政不作为起诉状中要写明的信息有标题，原告和被告的身份信息，诉讼请求，简明扼要的说明劳动监察单位行政不作为的事实和理由，结尾写清递交诉状的法院，原告的名字和起诉的时间。

被取保候审人员监管如下：执行取保候审的派出所应当指定专人负责对被取保候审人进行监督考察，并将取保候审的执行情况报告所属县级公安机关通知决定取保候审的人民检察院。人民检察院决定对犯罪嫌疑人取保候审的案件，在执行期间，被取保候审人有正当理由需要

当事人可以抛弃或转让孩子的监护资格，但是不得违反法律规的规定。根据相关规定，父母是未成年子女的监护人。如果父母死亡或丧失监护能力的，可以由祖父母、外祖父母、兄、姐等人按顺序担任监护人。

劳动保障监察部门的职责： 1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； 2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； 3、受理投诉、举报。