更新时间:2021.11.03
根据《劳动合同法》第二十二条第二款规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。《劳动合同法》第二十三
售房人与受让人在签订房屋买卖合同中应约定违约责任,一方违反合同约定,应向对方支付违约金; 由于违约给对方造成的损失应当依法赔偿。 违约金的数额,双方应当在合同中约定,没有约定,并具有下列情形之一的,按照规定的标准确定违约金: 1、因房地产转
在房屋租赁关系上,要求解除租赁合同的一方,应该提取1个月通知对方;否则就属于违约(合同另有约定除外)。合同中有约定违约金的按照合同的约定执行,但约定的违约金过高或过低可以请求变更,合同中没有就违约金进行约定,那么违约金就是违约方造成损失的数
商业合同的违约金由双方协商确定,但是约定的违约金数额不能低于造成的损失,也不能过分高于造成的损失。 1、约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加; 2、约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁
租赁合同违约金的规定具体如下: 第一、如果租赁合同中对违约金有约定的,则按照约定的比例支付。 第二、约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或仲裁机构,予以增加;过分高于造成损失的,应适当减少; 第三、房屋租赁合同中对违约金没有
劳动合同违约的认定是应具备四个要件:违约行为、损害事实、违约行为与损害事实之间的因果关系、违约人主观上的过错。 劳动合同违约责任以违约行为的存在为构成要件,不仅方便裁判,利于提高劳动合同违约责任的追究效率,而且可以促使当事人增加履行合同的责
目前《民法典》没有对合同违约金上限进行具体的规定,只规定了合同违约金不得过分高于或低于违约所造成的损失。约定的违约金低于违约所造成的损失的,人民法院或仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或仲裁机构
保密合同违约金的规定是应当按照实际造成的损失计算,可以约定违约金。法律对违约金没有限制,应由双方协商确定。双方当事人可以在合同中约定,一方违约时,应当根据违约情况向对方支付规定的违约金,也可以约定违约损失赔偿额的计算方法。 当事人就迟延履行
持续性违约的诉讼时效是三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。
根据我国民法典的有关规定,买卖合同的追诉期一般为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请
一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。一般根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的可以视为合同违约金约定的上限。根据规定,违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,实际损失包括直接损失和履行利益损失。
违反法律规定的合同无效。,合同并不是双方当事人签字盖章以后就必须要履行的,一份生效的书面合同肯定是不能违反国家法律制度的,与此同时,如果合同有损害第三人或国家的利益,是存在欺诈或胁迫的因素的,也都是无效合同。 订立合同的原则有哪几种 1、平