更新时间:2022.04.02
故意伤害轻微伤,轻微伤是不构成刑事案件的,没有刑事责任,不会判刑,一般处15天以下行政拘留。受害人可以要求的赔偿有医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
故意伤害致人轻伤二级一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。三年以下有期徒刑、拘役、管制法定基准刑: (1)故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的; (2)故意伤害他人身体,虽构成轻伤
行为人故意伤害致人重伤的处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害罪,是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为,本罪在犯罪主观方面表现为是故意,本罪侵犯的客体是他人的身体健康权。
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
根据法律规定,故意伤害轻伤的立案标准是行为人殴打被害人,导致被害人轻伤的情形。故意伤害轻伤可能违反治安管理处罚法,可能违反故意伤害罪致人轻伤的结果。
可以。按照法条的规定,如果虐待家庭成员的过程中致使被害人重伤的,一般作为虐待罪的结果加重情形量刑处理,不单独再成立一个故意伤害罪,然后实行数罪并罚。
故意伤害他人造成轻微伤的,可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。 若造成他人轻伤以下,无需承担刑事责任。经过伤残鉴定确定被害人属于轻伤以下级别的,无需负刑事责任,只有行政责任(治安处罚)和民事赔
轻伤指的是伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤。此种损伤在受伤时或在治疗过程中对生命均无危险,劳动能力降低不超过三分之一。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属
处理流程: 1、向社保局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不帮报,则工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能
劳动意外伤害又称为工伤,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
劳动意外伤害又称工伤、工伤,又称工业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的不良因素和职业病伤害。 处理: 1、向社保局申请工伤认定,公司需在事故发生后一个月内申报; 2、治疗伤情相对稳定