上班路上摔伤算工伤吗？

如果是由个人原因造成的，是不能认定为工伤的。根据我国法律规定，在上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以算工伤。

上班路上骑车意外摔伤不算工伤，职工上班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足的条件如下： 1、必须在合理的工作路线内； 2、必须在合理的时间； 3、必须是非职工本人的主要原因。 工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。工伤认定是劳动

上班路上自己骑车摔伤是否算工伤需要分情况进行讨论： 1、职工上班途中自己不小心摔倒了，应自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤；因为行人自己摔倒是因为自己没有注意到相关环境，且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。

上班路上骨折是不算工伤的。 在上班路上，受伤或者受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。 根据相关规定，职工有以下情形之一的，应该认定成工伤：在工作的时间和工作的场所内，因为工作的原因而受到事故伤害的作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的

下班路上自己摔伤是否算工伤，要根据具体情况而定： 1、下班途中摔伤只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤； 2、如果劳动者是在下班途中自己滑倒的，不属于法律规定的范围，因此不能认定为工伤。 一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在

算。员工在工作时间以及工作场所内因工作上的原因受伤的都算工伤，并且，在工作场所只要是处于工作时间的前后，从事与工作相关的准备或收尾类型的工作受到意外伤害的，同样也属于工伤。在工作时间和工作场所，员工如果因为履行自己的工作职责而受到他人暴力伤

上下班途中自己摔跤受伤不算工伤，自己承担医药费。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但存在以下情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪的；自残或者自杀的；醉酒或者吸毒的。

不算，因为不是因为工作的原因受伤的。

不一定，要根据实际情况而定。劳动者不是在工作场所摔伤的，一般不属于工伤，由劳动者自己承担受伤的责任。 根据《工伤保险条例》要同时符合上下班途中、受到非本人主要责任、交通事故这三点规定，才能够以此判定是工伤。 第一点：在合理的时间和合理的路线

上班的路上摔伤会算是工伤的。需要注意的具体问题是： 1、公司员工在上下班的路上发生事故被车撞，属于工伤事故，公司应该承担工伤责任； 2、员工上下班途中发生的事故，公司未向员工缴纳工伤保险的，公司应当按照国家的工伤保险的规定进行赔偿，有工伤保

上下班途中摔伤不算工伤。工伤，又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。 交通事故要责任的交通事故被认定为工伤。非本人主要责任是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因主要责任和全部

如果是自己的主要责任摔伤的，就不是工伤了。如果不是自己的主要责任的交通事故导致摔伤的，就算工伤。

下班路上自己摔伤一般是不算工伤的，劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。