更新时间:2022.03.25
职工工伤赔偿问题:用人单位依据职工不同的工伤等级,进行不同的赔偿。工伤等级总共非为十级,赔偿标准总共有三档:一至四级; 五、六级;七至十级。具体参照《工伤保险条例》的有关规定。
生活完全不能自理,护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%;生活大部分不能自理,护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%;生活部分不能自理,护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×
施工合同 甲方:______(已建单位) 地址:______ 法定代表人:______ 授权代表人:______ 乙方:______(后建单位) 地址:____________ 法定代表人:______ 授权代表人:______ 根据《中华
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议仲裁调解法》的规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,
工伤赔偿的诉讼失效为一年。因为职工只有被认定为工伤,才能进一步主张工伤赔偿,而申请工伤认定的时间为一年,因此工伤赔偿的诉讼失效为一年。根据《工伤保险条例》,工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所
甲方(单位):_____地址:法定代表人:乙方(工人):_____身份证号:_____家庭住址:__________乙方于年月日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达
在书写工伤赔偿仲裁申请书时,应该要写明申请人和被申请人的姓名、性别、出生日期、国籍、文化程度、工作单位、职业、住所。还应该要写明申请仲裁的目的,以及申请仲裁,或者提出请求的事实和法律依据,包括证据、证人姓名和联系地址。
工伤赔偿标准:例如一级至四级的一次性伤残补助金是一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资等。
工伤赔偿又称工伤保险待遇,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要参考法规、规章。
工伤保险待遇的项目包括:劳动能力鉴定费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;职工因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;其他。
工伤保险的赔偿范围:1、医疗费用,按实际医院出具的单据进行赔偿;2、住院的伙食补助费,按照机关单位工作人员出差的百分之七十进行赔偿;3、一次性伤残补助金,按劳动者进行劳动能力鉴定的等级进行对应的赔付;4、停工留薪期的赔偿,按照受伤员工前十二
民事诉讼参与人包括:诉讼参加人,包括当事人(原告、被告、共同诉讼人、第三人)和诉讼代理人(法定代理人、委托代理人),以及其他诉讼参与人等。