关于工伤赔偿的诉讼范本

劳动者因工负伤，如构成骨折，已属于比较严重的伤情，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿的事实依据。如工伤职工的骨折，经鉴定无伤

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

工伤认定标准及赔偿标准要依据《中华人民共和国工伤保险条例》判断。在工作中因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受意外伤害的、或者由于工作原因发生事故下落不明的等都被认定为工伤。赔偿按照鉴定伤残等级的标准。可领取一次性伤残补助金、伤残津贴，

关于职工工伤死亡的赔偿规定：职工因工死亡的，其近亲属可依法从工伤保险基金领取6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由死

深圳工伤赔偿标准分为一级到十级。一级伤残会给予赔偿一次性伤残补助金八万六千九百零四元，最高是二十六万零七百一十二元，最少是五万二千一百四十二元；一次性伤残津贴是三十九万一千零六十八元，最多是一百一十七万三千二百零四元，最少是二十三万四千六百

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费

如果被认定为工伤，可以享受工伤医疗待遇，要求医疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪、护理费。如果造成伤残，还可以要求辅助器具费、一次性伤残补助金。如果有死亡的，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

根据我国法律规定，工伤赔偿主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用，具体赔偿标准需要根据

一、申请人与被申请人信息 二、法定代表人 三、请求事项 四、事实与理由

工伤二级的赔偿标准：通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残的是二十五个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之八十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足

工伤补偿是一次性补偿。但是一次性补偿金一般无法对受害者或其遗属的生活给予足够保障，所以除了支付一次性补偿金以外，还应对受害者或者供养的遗属支付长期补偿，如按月发放的伤残抚恤金。

在对工伤职工进行赔偿的时候，可以选择一次性赔偿方式，也可以选择分期赔偿方式，这点可以由单位与工伤职工进行协商。但不管是哪种赔偿方式，最好都写一份赔偿协议书。今天，下面为大家介绍的是工伤事故赔偿协议书范本。 工伤事故赔偿协议书范本 甲方(用人

1)违法拘留或违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的2)非法拘禁或者以其他违法行为剥夺公民人身自由的3)以殴打等暴力行为或唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的4)违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的5)其他违法行为造