公司法的调整对象包括哪些

适用缓刑的对象必须是被判处拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子。缓刑是对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。

老员工、新员工、未来拟引进的人才，都是企业股权激励的对象。但不同对象激励的方式、三者的比例怎么搭配都应该考虑好，能真正做到激励人、留住人的目标。

审查起诉的对象：犯罪事实、情节是否清楚，证据是否确实、充分，犯罪性质和罪名的认定是否正确；有无遗漏罪行和其他应当追究刑事责任的人；是否属于不应追究刑事责任的等。

根据我国法律规定，对象包括： （一）国务院各部门及其公务员； （二）国务院及国务院各部门任命的其他人员； （三）省、自治区、直辖市人民政府及其领导人员。

1.对于严重危害社会治安的犯罪嫌疑人，以及其他犯罪性质恶劣、情节严重的犯罪嫌疑人不得取保候审；2.对累犯、犯罪集团的主犯，以自伤自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人，危害国家安全的犯罪、暴力犯罪，以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人，不得取保候审。

审查起诉的对象有凡是侦查终结而没有撤销的案件必然进入审查起诉。审查起诉包括对移送起诉案件的受理；对案件的实体问题和程序问题进行全面审查，监督侦查机关或者侦查部门的侦查活动，纠正违法情况；通过审查依法作出起诉或者不起诉决定等。

机动车交通事故责任强制保险，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。 所以说，被保险车辆发生道路交通事故造成车内人员、被保险人人身伤亡的，不属

交强险的赔偿对象是包括车内人员的，机动车交通事故责任强制保险是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。

以下几种情况最容易被裁员： 1、资历最浅的员工，高层会认为他们的去留不会对公司的前景带来太大的影响。 2、绩效水平最低的员工，尤其业绩无法达成与其高薪形成正比的员工。 3、低价值员工(低价值人力资本、低晋升潜能)也是裁员的重点考虑对象。 4

公司法对发起人规定的特殊要求： （1）发起人的范围。我国规定股份有限公司的发起人应是中华人民共和国境内设立的法人（不包括私营企业、外商独资企业）。 （2）发起人的资格。我国规定了只有在中国境内设立的法人（不含私营企业、外商独资企业），才能充

公司单方面调整薪资结构违法。调整薪资结构应当与劳动者协商一致。根据相关法律规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，公司可以与其解除劳动合同，不用支付补偿金或者是赔偿金。

适用竞业限制的法定对象有用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。如果劳动者违反竞业限制约定的，就应当按照约定向用人单位支付违约金。

1、刑事执法行为。依据《刑事诉讼法》的规定，公安机关负责对队职务犯罪、刑事自诉案件以外的刑事案件进行立案侦查。 2、治安执法行为。依据《治安管理处罚法》的规定，公安机关对违反治安管理法的违法的行为不构成犯罪的，由公安机关进行相应的处。 3、