现在拆迁赔偿一般多少钱？

1、对于彩礼金额的多少，我国法律没有明确规定，对给付彩礼既不禁止也不肯定，是否给付彩礼以及给多少，完全由当事人自行决定。 2、给彩礼的目的是为了结婚，彩礼依附于婚约，若婚约解除，在法律规定的情形下，当事人可以请求返还按照习俗给付的彩礼。

一般在征收土地公告之日起45日内发布拆迁补偿方案。拆迁补偿方案包括货币补偿，即按照类似房地产的市场价格对被征收房屋进行补偿；产权调换，即以异地或原地再建的房屋，和被拆除房屋进行产权交换；结合型补偿，即既给货币补偿又给产权置换。

楼房多少年拆迁是根据其使用性质来决定的。 参照以下标准： 1、临时性结构，设计使用年限为5年； 2、易于替换的结构构件，设计使用年限为25年； 3、普通房屋和构筑物，设计使用年限为50年。

根据实际情况而定。国家规定的拆迁补偿标准如下： 1、房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，按平方米单价计算。 2、周转补偿费。 3、奖励性补偿费。 4、由宅基地区位补偿价、被拆迁房屋重置成新价构计算公式为：房屋拆迁补偿

一般的工伤能赔偿：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。职

房屋被非法强拆的，可以申请国家赔偿，国家对受害人的赔偿一般是赔偿受到的直接损失，即房屋的实际价值，并不会进行几倍赔偿。

六级工伤的赔偿金额包括：一次性伤残补助金的标准是16个月的本人工资；每月的伤残津贴是本人工资的60%；以及按医疗机构出具的缴费凭证来支付的医疗费用等。

工伤十级的赔偿多少钱，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职

确定精神损害抚慰金时，一般不宜超过5万元。人身损害是指交通事故中对受害人的人身造成的损害，需要就医治疗或休息而支付各种费用。根据《人身损害赔偿司法解释》第17条的规定，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、

我国的工伤保险条例规定，通常来说，劳动者在工作的时候由于事故导致出现九级伤残的，那么可以享受以下的待遇：九级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会一

根据个人的医疗花费详细计算，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。

遭受人身伤害达到一级轻伤的，可以要求侵权人承担损害赔偿责任，可以请求对方支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。医疗费可以根据医疗机构出具的收款凭证确定，误工费用可以根据误工时间和收入状况确定。具体的赔偿金