更新时间:2022.10.26
没有约定违约条款的合同符合下列要求是有法律效力的:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定;合同的形式符合法律规定;法定其他有效条件等。
如果签订合同双方已约定无论合同是否生效,违约责任条款仍然有效的情况下,那么就需要支付违约金;否则违约条款是无效的,也就是说在这种情况下是不需要负违约责任或者是支付违约金的。
根据我国目前的法律规定,如果合同不具有法律效力,合同中的条款就不具有效力,因此无效合同中的违约金条款无效。根据我国有关法律法规,下列情形无效:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通损害国家、集体或者第三人的利益;当事人虽然是
无效合同基本上是全部无效,除争议解决条款外。民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承
合同没规定违约条款有效,一般情况下,依法成立的合同,自成立时生效。 只要双方订立的合同是合法有效的,就受法律保护。如果只是没有违约责任,合同的其他方面合法的,该合同是有效的。违约责任条款不是合同生效的要件,无此条款合同可以生效。没有违约条款
有效。合同无效、被撤销或者终止,不影响合同中违约条款等有关争议解决方法的条款的效力,违约等条款仍然是有效的,因为合同中关于争议解决的条款是相对独立存在的,不因合同的无效而无效。
《劳动合同法》规定在劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时,还规定了两种情形下违约金支付的具体标准:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超
1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2.劳动者违反竞业限制约定的,可以设定违约金,具体的违约
租赁合同如果是部分无效,其违约条款仍然具有法律效力。民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。 什么样的合同才具有法律效力 只要双方同意合同书上的内容并在上面共同
有效。 合同缺少必备条款并不一定导致合同无效,如果双方当事人或者一方当事人已经实际履行的,那么合同仍然有效。 合同一般情况下都需要具备一些条款,有些条款是法律所要求的必备条款,但是并不是说缺少必备条款的合同就一定不具有法律效力。
合同没生效,那么合同中的违约金条款也还不具有法律约束力。但是合同未生效或者合同无效的情况下,合同中独立存在的有关解决争议方法的条款、因合同无效返还由该合同取得的财产、有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的应当各自承担相应责
如果合同是全部无效的,则违约条款也无效,如果是部分无效的,则违约条款有效。因为我国法律规定,合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 以下合同属于无效合同: 1、主体不适格签订的合同; 2、意思表示不真实签订的合同; 3、签订
合同没规定违约条款有效,一般情况下,依法成立的合同,自成立时生效。 只要双方订立的合同是合法有效的,就受法律保护。如果只是没有违约责任,合同的其他方面合法的,该合同是有效的。 违约责任条款不是合同生效的要件,无此条款合同可以生效。没有违约条