做员工协议纠纷的流程

可以通过以下方式处理： 1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、不愿调解的，可根据合同

施工合同纠纷处理流程如下： 1、严格招投标和承发包程序，优选施工单位，严格控制工程分包和转包。 2、建设前期加强立项管理，打足投资，保证归口使用资金80%以上存入银行，专款专用。 3、加强合同和信息管理，签定协议尽量采用规范的合同示范文本，

工程合同纠纷诉讼流程包括： 1、提起诉讼、就是与案件有利害关系的当事人向其认为有管辖权的法院提出诉讼请求。 2、准备答辩和请求、实际中、被告一旦向法院就起诉事项做了实质性答辩、就表示接受了法院的管辖权、日后就不得再以此法院无管辖权为由提出抗

1、提起诉讼。就是与案件有利害关系的当事人向其认为有管辖权的法院提出诉讼请求。 2、准备答辩和请求。 3、提证据保全程序。就是对于一切与案件有关的证据，若日后有灭失、湮没或难于使用之虞时，一方当事人可在起诉前或起诉后向法院提出申请，要求法院

合同纠纷可以通过诉讼的方式来解决： 1、提起诉讼时要确定好管辖法院。 2、原告向法院起诉，应递交起诉状，并按照被告人数递交副本。 3、起诉时，还要按国家规定的标准，预交诉讼费。 4、案件审结后，诉讼费由败诉方承担;如果双方都有责任，按责任大

起诉工程合同纠纷的流程是：法律规定，因建筑工程合同引起的纠纷，受害人可《民事诉讼法》的规定，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，提起诉讼时，应当提交起诉状和相关的证据材料。

工程质量纠纷仲裁流程是： 1、当事人于争议发生后一年内向仲裁委递交仲裁申请书； 2、仲裁委作出决定； 3、仲裁庭书面通知双方当事人开庭事宜。 4、开庭； 5、调解； 6、调解不成，作出裁决。

1、提起诉讼； 2、准备答辩和请求； 3、提证据保全程序； 4、提供诉讼证据； 5、进行保全措施； 6、进行案件审理； 7、裁判和上诉。

劳动纠纷处理程序 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以

根据我国相关法律规定，对于医疗事故纠纷处理流程为：发生医疗事故后，由医务人员进行进行逐级上报；其当事人收保存好相关医疗事故证据；由医疗事故鉴定组对医疗事故进行调查；调查清楚的，需要赔偿的进行赔偿，不需要赔偿的告诉当事人理由。

建设工程合同纠纷处理流程如下： 1、严格招投标和承发包程序，优选施工单位，严格控制工程分包和转包。 2、建设前期加强立项管理，打足投资，保证归口使用资金80%以上存入银行，专款专用。 3、加强合同和信息管理，签定协议尽量采用规范的合同示范文

合同纠纷开庭程序： 1、宣布开庭； 2、当事人进行陈述； 3、告知证人的权利义务，证人作证，宣读来到庭的证人证言，出示书证、物证和视听资料； 4、宣读鉴定结论，宣读勘验笔录，法庭辩论等。民事诉讼举证原则为谁主张谁举证，原告应当准备好诉讼请求

1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (1)工伤认定申请表; (2)与用人单位存在劳动关系的证明材料; (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 3、申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员