申请工伤认定应当哪些手续

申报工伤应当办理以下手续： 1、自工伤或职业病诊断之日起，单位职工应及时向参加工伤保险关系的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，申请工伤认定； 2、向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或

申请工伤认定不是必须提交证人证言，证人证言不是工伤认定的必要条件。

个人申请工伤认定程序：工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收据。基本资料收集核实符合验收条件后，由工伤保险经办机构对符合验收条件的予以验收。申请人是受伤职工或者其近亲属、工会组织的，工伤保险部门应当向用人单位发出伤亡事故调查处理通知书。

当事人申请工伤认定应当提交以下材料：正规医院出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表。申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

《定点医疗机构申请书》；《医疗执业许可证》副本，验原件；医疗机构科室构成及人员花名册，原件1份；属营利性医疗机构的，需提供《营业执照》副本，验原件；门诊类医疗机构需提供与当地医疗保障局或各市城区、开发区医疗保险中心签订的协议和批准文件，验原

申请工伤认定应当提交的材料如下： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。 工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部

单位申请工伤认定应当提交如下： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定，工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。 工伤认定申请人提供的材

工伤职工申请工伤认定的程序： 1、职工所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、用人单位没有申请的，工伤职工可以在工伤事故发生后一年内提出申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

提出工伤认定申请应该提交的材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

办工伤申请有这些手续： 1、用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书； 2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核； 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

办工伤申请有这些手续： 1、用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书； 2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核； 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

职工申请工伤认定需要提交以下材料： 1、工伤认定申请表：应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

申报工伤应有以下手续： 1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，申请工伤认定。 2、向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包