劳动监察法律法规包括哪些-调查结果处理问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动监察法律的详细内容是：第一章总则，第二章劳动保障监察职责，第三章劳动保障监察的实施，第二十二条劳动保障行政部门应当建立用人单位劳动保障守法诚信档案。用人单位有重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的，由有关的劳动保障行政部门向社会公布。第四章法律责任，第五章附则。

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公司法律法规包括哪些
涉及公司的法律法规包括《公司法》、《公司登记管理条例》、《企业破产法》、《反不正当竞争法》等等。

2020.03.29 712
法律监督机关包括哪些
我国的法律监督机关是人民检察院。检察院是世界各国普遍设立的国家机关，人民检察院是中华人民共和国国家法律监督机关。中华人民共和国设立最高人民检察院、地方各级人民检察院和军事检察院等专门人民检察院。

2020.05.06 463
根据法律民法典监护权规定包括哪些
《民法典》监护权包括的内容有： 1、照顾、抚养、教育以及保护孩子； 2、作为被监护人的代理人参与诉讼； 2、被监护人有侵权行为的，承担赔偿责任； 4、保管被监护人的财产。

2021.03.22 200

专业问答

法律法规规定的其他劳动监察事项指哪些
劳动行政部门监督检查的范围是十分广泛的，除了以上列明的事项以外，还有本法规定的像劳动安全卫生、试用期约定、女职工和未成年工特殊权益保护等也都属于这里所说的劳动监察事项。还有劳动法、劳动保障监察条例等其

2023-08-28 15,340
劳动监察师职业准则包括哪些内容
一、宣传劳动保障法律、法规和政策，督促和引导用人单位实施。二、监督用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，制止和纠正违反劳动保障法律、法规和规定的行为，依法给予行政处罚。三、遵守劳动保障监察员标准，按照

2021-10-28 15,340
劳动监察行政复议包括哪些内容，具体规定是哪些
1、当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。 2、劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决

2023-03-31 15,340
劳动法规定的忠实法律义务包括哪些
劳动者的忠实义务也被称之为忠诚义务，主要包括了积极作为义务与消极不作为义务。其中积极作为义务，主要就是劳动者应该主动维护和实现用人单位利益的义务。消极不作为义务是要求劳动者不能有损害用人单位权益的行为

2023-12-07 15,340

法律短视频

01:04
六类监察对象包括哪些
六类监察对象包括：中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业、联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；法律、

10,287 2022.04.17
01:22
监事会的职权包括哪些
公司监事会或者不设立监事会的监事职权有： 1、可以对公司的财务进行检查； 2、对出现违反公司章程、法律法规的董事或者高级管理人员，可以提出免职的建议； 3、当公司的董事或者高级管理人员出现损害公司的利益时，监事会可以要求其立刻进行改正； 4

1,528 2022.04.17
01:14
劳动法规定哪些员工不能辞退
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优

2,505 2022.04.17