更新时间:2022.11.30
《民法典》规定合同无效物权变动符合法定条件是有效的。不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。动产物权的设立和转让,自交付时发生效力,但是法律另有规定的除外。
合同无效不会导致物权发生变动。物权变动需要合同有效加上交付或者登记才可以发生,例如房屋买卖的时候,需要买卖合同生效,还需要经过登记才会产生房屋所有权的变动。
签订的合同无效,但如果物权变动办理登记的,物权变更是有效的,物权法规定,物权的设立、变更以登记为准。《民法典》第二百零九条,不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但法律另有规定的除外。依法属于国家所
1、物权请求权的实现或物权性民事责任的承担,权利人无需证明行为人主观上有过错。 2、物权请求权的实现不以行为人的行为造成受害人财产损失或其他损失为前提。 3、债权请求权的行使有诉讼时效的限制,而物权请
1、当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。 2、法律依据:《民法典》第二百一十五条,当事人之
合同无效不属于可撤销合同,根据我国相关法律规定,有以下情形的属于可撤销合同: (一)因重大误解订立的; (二)在订立合同时显失公平的。 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下
1、物权行为的效力不受影响。如果合同无效的话,那基于合同项下的所有权利义务自始无效,如果双方已经履行应该进行返还。合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。 2、法
劳动合同被确认无效,一般可以分为以下的三种情况,具体如下: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立,或者变更劳动合同的; 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 3、违反法律、行政法规强制性规定的。
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
合同无效,也就是合同自始至终都不能发生任何的法律效力。当事人可以向人民法院提起诉讼,要求法院确认合同无效。也就是说,合同无效的当事人不需要解除合同,应当向法院提起诉讼,要求确认合同没有效力。合同被确认无效后,会产生一定的法律效果:善意的合同