社区工作人员假离婚怎么处理

投诉社区工作人员有违法乱纪行为的，当事人可以通过口头、电话、信件等方法投诉，维护社区居民合法权益。 当事人可以到当前社区的主管机关进行投诉，也可以到社区的街道办事处或者居委会进行投诉，还可以到区政府监督机关进行投诉。 社区负责人在收到投诉后

虚假申报社保基数的，依据骗取的情节而定，不构成犯罪的，可进行罚款，没收违法所得，构成犯罪的按诈骗罪处罚。

社区矫正机构工作人员应当严格遵守宪法和法律，忠于职守，严守纪律，清正廉洁。除遵守以上条件外，还应当办理监控定位手机，每天进行报告；不经批准一律不得离开所在辖区；保外就医人员每季度做一次病情复查，提交身体检查证明及病例。

饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。

员工离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。异地转移社保的，参保人员需要到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证，有入职岗位的，再将上述材料交由新单位办理社保手续。

社区居民可采用口头、电话、电子邮件或书面等形式进行向上级主管部门、监察部门投诉。为提高社区工作者服务水平，加强监督和管理，保护社区居民的合法权益，可以要求制定社区工作者投诉处理制度。

如果是当众辱骂，其行为就违反了《治安管理处罚法》第42条2项的规定，涉嫌公然侮辱他人，依法可以向公安机关报案，要求追究其治安行政责任。

有关行政部门的工作人员在实施监督管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露国家秘密、商业秘密，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。

社区工作者如果存在违反《劳动合同法》第39条规定，用人单位可以依法辞退劳动者，不需要支付经济补偿金。 如果劳动者无过错，社区工作者一般是不会被辞退的。

他们没有执法权，只有协助权。

需要根据具体情况来判断。偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，属于违法行为。

社区工作者如果被居民投诉，那就要看什么问题被投诉的，如果投诉的问题是对的，那么就需要整改，吸取教训，把工作做好。

社区业主委员会工作人员没有工资，但是可以享有补助。一般情况下，业主委员会的工作人员每个人每个月最低补贴600元，最高补贴2600元，具体需要结合实际的情况确定。