更新时间:2022.03.23
报销工伤的流程: 一、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定;用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。 二、工伤认定后,凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费,凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食补助费等,工伤治
工伤保险的报销首先应该申请工伤认定。发生工伤以后,首先应当申请工伤认定,职工在工伤认定之后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据及有财政部门监制章或者是税务部门监制章和就诊医院收费专用,由单位
一、提出工伤申请 要想报销工伤保险,第一步是进行工伤申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特
工伤异地就医报销流程如下: 1、填写《驻外及异地居住参保人员定点医疗机构就医备案表》; 2、本人书面申请; 3、长住异地的证明; 4、除急诊外,未办理异地就医手续,在异地所发生的医疗费用,医保基金不予支付; 5、已经办理了异地就医手续的参保
申请工伤赔付的流程: 1、首先进行工伤认定申请,并依法取得工伤认定书; 2、然后申请劳动能力鉴定 2、向社保经办机构申请工伤待遇,并提交资料; 3、社保经办机构对符合条件的申请作出支付工伤待遇的决定。
劳动者在发生工伤事故之后应当在30天内向所属的人力资源社会保障局提出工伤认定申请,社保局应当在受理后的60日内作出工伤认定决定,若工伤事故影响肢体功能的可以向劳动鉴定委员会申请认定伤残等级,包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,并据伤残鉴定结果认
发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为本人购买了工伤保险。待社保局认定为工伤,且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。不同的伤情,医疗期也不同。劳动能力鉴定后,若对结果有异议的,可在收到结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重
工伤报销流程如下: 1、用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定; 2、用人单位不申请的,劳动者可以向当地劳动局申请工伤认定; 3、劳动局决定工伤认定; 4、伤者到有资质的医院进行伤残鉴定; 5、将医院的残疾鉴定交给劳动局和用人单位,劳动
工伤医疗费用报销流程是指,工伤职工在出院的时候直接办理费用报销结算的手续,或者是申请人携带规定的相关资料到社保机构办理报销的手续。工伤医疗费用报销的具体流程是:在社保中心领上工伤待遇审核申请表,然后携带工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗发票、
工伤赔偿的流程有: 1、工伤报告程序:单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告; 2、工伤认定程序:由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤; 3、工伤鉴定程序; 4、协商赔偿程
工伤鉴定流程: 1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。等等。
工伤认定的流程有: 1、准备材料,包括申请书、劳动关系证明、诊断书等; 2、提出申请,直接向社会保险行政部门进行申请; 3、进行认定,社会保险行政部门根据材料做出是否属于工伤的认定。