培训就业合同和劳动合同有什么区别-就业协议问题在线咨询-法师兄

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培训就业合同和劳动合同的区别是内容不同，主体不同，法律依据，签订的时间，适用的人员以及遇到纠纷以后的解决方法都是不一样的。培训就业合同多见于即将毕业的大学生，正式毕业后到社会上参加工作的话，劳动合同中会有关于岗位培训的条款。

律师普法

培训期合同和劳动合同一样吗
培训期间已经属于用人单位和劳动者建立了劳动关系,用人单位和劳动者应当按照《劳动合同法》规定自用工起一个月内协商一致签订书面劳动合同。

2020.02.09 214
培训协议劳动合同
在签订劳动合同一定要看清每一条内容。

2020.10.09 243
技术中介合同和技术培训合同有哪些区别
1、技术中介合同，是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同提供服务所订立的合同。 2、技术培训合同，是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业

2021.04.06 216

专业问答

劳动培训合同
根据合同约定你应该赔偿公司的培训费用。假如不想赔付，你的保险请咨询是否可以以其它方式办理。

2022-10-27 15,340
劳动合同和就职合同有区别吗?
1.主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民于法人、

2022-08-12 15,340
专业技术培训和内部培训什么区别
一般专业培训都有协议约定且会有违约金的约定

2022-10-20 15,340
劳动者就业属于劳务派遣合同还是劳动合同有什么区别劳动合同的区别
劳动者就业属于劳务派遣合同还是劳动合同取决于劳动者是劳务关系或者劳动关系，若劳动者是通过劳务派遣公司和用人单位建立用工关系，那么劳动者属于劳务派遣工。劳动合同与劳务合同区别： (1)主体资格不同。劳动

2022-03-03 15,340

法律短视频

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劳动合同和就业协议的区别
劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

7,749 2022.04.17
01:09
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

4,955 2022.04.15
01:04
劳动合同赔偿金和补偿金区别
劳动合同赔偿金和补偿金，通常称为经济补偿金和赔偿金，二者的区分标准如下： 1、经济补偿金，是指用人单位依照相关法律规定，在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，通常经济补偿金只适

3,622 2022.05.11

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