更新时间:2022.04.23
劳动争议起诉状写法: 1、原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;原告方如果是法人或者其他组织的,应当写明法人或其他组织的名称、住所,另还需写明法人的法定代表人或者其他组织的主
劳动争议诉讼受案范围如下: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议; 3、因认定无效劳动合同和特定条件下订立劳动合同发生的争议以及是否续订劳动
原告某某,男,19××年××月×日生,×族,住所地××市××区××路××号××室。被告某某,女,19××年××月×日生,×族,住所地××市××区××路××号××室。请求事项:1、判令被告支付原告欠款人民币××××元。2、诉讼费用全部由被告承
离婚起诉书撰写要求是:写明原被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位等各种身份信息;写明原告请求离婚的诉讼请求和所根据的事实与理由;写明支持自己诉讼请求的证据和证据来源、证人姓名和住所。
反诉人(本诉被告): 地址: 法定代表人: 委托代理人: 被反诉人(本诉原告): 地址: 法定代表人: 反诉请求: 1、判令被反诉人赔偿损失元(暂计至起诉之日,后续损失将按实际追加请求); 2、反诉诉讼费用由被告承担。 事实和理由: 反诉人
起诉状主要分为首部、正文、尾部三部分,外加附项。 1、首部。包括标题、当事人(包括代理人、代表人)身份情况、案由等。 2、正文。包括请求事项、事实和理由。诉讼请求事项要写明请求法院解决有关民事、刑事或行政权益争议的具体问题,如要求与被告离婚
上诉人:(刑事案件被告人、刑事自诉案件自诉人、刑事附带民事案件原告人或被告人)(姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址等基本情况)被上诉人:(刑事自诉案件自诉人或被告人、刑事附带民事案件原告人或被告人,刑事公诉案件被
劳动争议仲裁委员会有以下受案范围:单位与员工之间因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;其他。
离婚起诉书: 1、要写明原告和被告人的基本信息; 2、主要是陈述婚姻状况、离婚理由以及诉讼请求。 3、写明起诉时所送交人民法院的名称,原告人自我签名或盖章,起诉的时间。起诉状写完后,要求一式两份,送到法院即可。
劳动争议案件的受案范围:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;其他。
(1)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议; (2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议; (3)因履行(包括执行、变更、解除、)发生的争议; (4)因认定无效劳动合同和特定条件下订立劳动
上诉答辩状的写法: 1、写明双方当事人基本概况; 2、写明事实与理由部分.这部分要从事实和理由两个方面用证据和法律进行答复和辩驳,从而提出观点和要求; 3、注明审法院的名称,答辩单位盖章和法定代表人,委托代理人签名,日期等。
劳动争议仲裁的受案范围:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;其他。