无因管理不当得利的原因是-主要类型问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、不当得利：指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。 2、无因管理：是没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人，为管理人事务被管理的人，为本人。无因管理属于行为，管理人的意志内容有意义，其是否有为他人利益管理的意思是能否成立无因管理的重要条件而不当得利属于事件，不论当事人的意志内容如何，均不会影响不当得利的成立。由于不当得利是无法律根据的得到利益，而无因管理是本人得到利益的法律根据，所以在法律适用上，无因管理排斥不当得利。就同一现象来说，应首先分析其是否为无因管理，若不成立无因管理再分析其是否是构成不当得利。

相关专题推荐: 不当得利与无因管理是不是相同

律师普法

怎样区分无因管理和不当得利
无因管理和不当得利的区别有4个，具体如下： 1、无因管理是管理人与被管理人之间的债权债务关系；不当得利是受益人与受害人之间建立的具体权利义务关系。债权人享有绝对的请求权，债务人承担绝对的返还义务； 2、无因管理是为了别人的利益管理别人的事务

2022.04.13 326
无因管理,不当得利纠纷什么意思
不当得利纠纷，是指因没有合法根据取得利益而使他人受损失的事实产生的纠纷。无因管理纠纷，是指因没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行的管理或者服务的事实行为，事实行为所产生的债务而产生的纠纷。

2021.03.05 438
无因管理不当得利属于什么类型
无因管理属于行为，管理人的意志内容有意义，其是否有为他人利益管理的意思是能否成立无因管理的重要条件；而不当得利属于事件，不论当事人的意志内容如何，均不会影响不当得利的成立。

2021.01.25 441

专业问答

无因管理什么时候算无因管理不当得利
1、无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，为他人管理事务的行为无因管理法律制度源于古罗马法，近代各国民法建立相应的无因管理法律制度。无因管理法律制度倡扬社会互助的道德追求，确认无

2023-07-04 15,340
无因管理合同和不当得利无因管理合同的区别
1、不当得利：指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。 2、无因管理：是没有法定或者约定义务，为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人，或者仅为他人)，主动管理他

2022-08-03 15,340
如何理解管理的不当得利与无因
1、无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，为他人管理事务的行为无因管理法律制度源于古罗马法，近代各国民法建立相应的无因管理法律制度。无因管理法律制度倡扬社会互助的道德追求，确认无

2023-06-27 15,340
不当得利无因管理合同的规范条文
1、不当得利：指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。 2、无因管理：是没有法定或者约定义务，为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人，或者仅为他人)，主动管理他

2022-08-11 15,340

法律短视频

01:11
无因管理是指什么
无因管理，是指并没有受到他人的委托，也不存在法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。无因管理是民法中债的发生根据之一。要构成无因管理，需要具备一定的构成要件，否则无法构成无因管理。无因管理的构成条件：1

2,888 2022.04.17
01:02
因债权人的原因无法履行债务怎么办
出于债权人的原因无法履行债务的，债务人可以依法将标的物提存，并及时通知债权人或者债权人的继承人、遗产管理人、监护人、财产代管人。 1、标的物提存后，毁损、灭失的风险由债权人承担。提存期间，标的物的孳息归债权人所有。提存费用由债权人负担； 2

669 2022.10.08
00:52
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
因公司原因导致社保断缴的，那么可以要求单位进行补缴。通常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要补缴更长时间，那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费，并且需要把缴

10,957 2022.04.17