解决医疗事故争议的途径是

解决建筑工程合同纠纷的途径有：合同的当事人自行达成和解；由他人调解解决；依法向人民法院提起民事诉讼，由法院调解或者作出相应的判决；或者根据仲裁协议申请仲裁裁决。

房屋租赁合同纠纷的解决途径有和解、协商、仲裁、诉讼。双方可以通过和解或者调解处理。不愿和解、调解或者和解、调解不成的可以根据房屋租赁合同的内容向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书，拒不履行的

有下列解决途径：1.和解。是指事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。2.诉讼解决。是指合同纠纷发生后，当事人如果没有仲裁协议，任何一方均可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院对

当当事人人遭遇公司债务纠纷时，可以通过诉讼途径进行解决。《民事诉讼法》规定，对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

工程施工合同纠纷解决途径有：协商、调解、仲裁、诉讼。当事人申请仲裁，必须达成有效仲裁协议，表明请求仲裁的意思表示并约定管辖的仲裁委员会。符合法定条件的，当事人可以向人民法院起诉。

工程施工合同纠纷解决有以下途径： 1、协商解决。当事人依据合同专用条款和通用条款，以及国家强制性标准等，对纠纷进行协商，自行解决合同纠纷的一种方式； 2、调解解决。建筑工程领域有行业协会或专业机构，可以对双方争议进行专业的评判，给予双方专业

1、债务人欠债不还，能够协商可尽量协商，无法协商在诉讼时效内及时向人民法院起诉。首先确保债权没有过诉讼时效，一般诉讼时效为三年，从约定的还款之日起计算。 准备好起诉状，欠条、催款通知等相关证据，向债务人所在地法院起诉。法院受理立案后，交纳诉

追索劳动报酬纠纷可以先协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般参照

土地确权纠纷解决途径如下： 1.纠纷双方协商解决。 2.向村民委员会、乡（镇）政府申请进行调解来解决纠纷。 3.向农村土地承包仲裁机构申请仲裁。 4.向法院提起民事诉讼解决。

典当合同纠纷解决途径有，依法向法院起诉，由法院调解或者作出相应的判决；依法向仲裁机构申请仲裁；或者由当事人自行达成和解；或由调解组织来进行调解。

消费者与经营者之间纠纷解决途径主要包括与经营者协商和解；请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；向有关行政部门投诉；根据与经营者达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；向法院提起诉讼。

分为四类分别是：土地确权纠纷；土地侵权纠纷；土地承包经营纠纷；土地行政争议。 解决途径如下： 1.土地确权纠纷，由当事人协商解决；协商不成的，提请人民政府作出确权处理。 2.土地侵权纠纷，由当事人协商解决。协商不成的，可由土地行政主管部门进

有效解决质量保修责任纠纷的重要途径有： （一）认真签署建设工程质量保修协议； （二）发现建筑质量缺陷及时通知保修义务人到场确认、督促整改； （三）注意保留书面保修记录； （四）严格依约履行质量保修责任。