浙江撞人受害人获得那些赔偿？

受托人因过错，致使委托人受到的损害，应当由受托人赔偿。 根据《民法典》第九百一十九条的规定，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。 第九百二十条规定，委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处

受害人有重大过错的，一般可以减少侵权人赔偿的数额。根据相关法律的规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。

受害人被撞死的，侵权人应当承担侵权责任。除赔偿抢救期间的医疗费用外，还应当赔偿丧葬费、被抚养人的生活费、死亡赔偿金、护理费、伙食补助费、营养费，以及受害人亲属办理丧葬事宜的交通费、住宿费、误工损失等合理费用。此外，行为人违反交通规则发生交通

受害人是被保险人时是不可以获得交强险赔偿的。保险公司交强险所保护的是被保险人以外的受害人或者是本车人员以外的人，被保险人不属于交强险的赔付范围。

交强险会在责任限制内进行赔偿，不足的部分由当事人按照责任比例进行赔偿。

无过错方获得离婚损害赔偿的条件如下： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。

可以通过下列方式举证获得精神损害赔偿： 1、提供对方家暴的证据，如验伤证明、调解记录。 2、证明对方重婚或者与他人同居的证据，如对方与第三者居住处周围邻居的证言。 3、提供对方遗弃家庭成员的证据。

伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以

九级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会一次性支付伤残就业补助金。

七级工伤大概需要赔多少钱是需要根据当事人的工资来计算的。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 (二)

下列残疾人可以获得就业救助：无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人的残疾人。救助措施主要包括，提供基本生活条件，对生活不能自理的给予照料以及提供疾病治疗等。

《社会救助暂行办法》规定，最低生活保障家庭成员、特困供养人员、县级以上人民政府规定的其他特殊困难人员，可以申请相关医疗救助。医疗救助采取下列方式：（1）对救助对象参加城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗的个人缴费部分，给予补贴；（2）对

在下列情况下，消费者可以获得精神损害赔偿：经营者实施了侮辱诽谤的行为，给消费者造成严重精神损害的；实施了搜查消费者身体的行为，给其造成严重的精神损害的；或者有其他侵害消费者或者其他受害人人身权益的行为，给对方造成严重精神损害的。