更新时间:2022.06.23
劳动法第四十七条补偿新规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
国家安全法第二天规定的国家安全的内容包括:国家政权、国家主权、国家的统一和领土的完整,人民福祉、社会经济可持续发展的状态以及其他国家重大利益不受内外威胁的状态。国家安全的基本概念是国家的基本利益,即国家处于没有危险、没有威胁的状态。
公司法第一百四十六条是这样规定的:有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者
民法典第三十二条规定的内容是:如果无民事行为能力人和限制民事行为能力人没有依法具有监护资格的人,监护人应该由民政部门担任,也可以由具备履行监护职责条件的被监护人住所地的居民委员会、村民委员会担任。
合同法已失效,且其中的第二百五十三条转变为民法典第七百七十二条的规定内容。具体规定如下:除当事人另有约定外,承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作。否则,定作人可以解除合同。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条规定为人民法院在审理过程中,发现案件不宜适用简易程序的,裁定转为普通程序。 当事人认为案件适用小额诉讼的程序审理违反法律规定的,可以向人民法院提出异议。 人民法院对当事人提出的异议应当审查,异议成立的
专利无效宣告是指自国家知识产权局公告授予专利权之日起,任何单位或个人认为该专利权的授予不符合专利法规定的,可以请求专利复审委员会宣告该专利权无效的制度。专利无效宣告的理由如下: (1)被授予专利权的发明专利或实用新型专利申请不具有新颖性、创
1、商品或者服务不存在的。 2、商品的性能、功能、产地、用途、质量、规格、成分、价格、生产者、有效期限、销售状况、曾获荣誉等信息,或者服务的内容、提供者、形式、质量、价格、销售状况、曾获荣誉等信息,以及与商品或者服务有关的允诺等信息与实际情
公司法规定的法定代表人要担任满足的条件有: 1、可以担任法定代表人的是公司的董事长、执行董事或经理; 2、法定代表人只能是一人,具体由谁担任应当在公司章程中做出明确规定; 3、依照法律或法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法
拖欠工资是劳动法第五十条,依照相关法律单位不得克扣或无理由拖欠劳动者工资。如果劳动者遇到拖欠工资的单位可通过以下方式处理: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工
第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人