更新时间:2022.06.23
个人也是可以申请做工伤认定的。根据法律规定,用人单位应当在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内申请做工伤认定,但是如果其未提出申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,也可以
工伤认定后,需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。工伤流程如下: 1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。 2、治疗及休息期。员工在医院治疗和
轻伤也能做工伤认定吗轻伤与是否能够做工伤鉴定没有直接关联。若已经被认定为工伤的,职工即可在伤情稳定后,向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定
60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳
认定工伤后不一定要做伤残鉴定。 1、如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍; 2、达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。
没有申请工伤认证,不可以做工伤鉴定。认定工伤需要提供下列材料: 1、工伤认定申请表,该表在申请时可由劳动局提供,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 2、劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证
工伤认定书下来后,劳动者认为工伤影响了自己劳动能力的,可以进行工伤劳动能力鉴定; 持鉴定结果,享受工伤待遇,得到更多工伤赔偿。也可以依据工伤认定书,直接向用人单位主张赔偿,享受工伤保险待遇。
工伤认定在劳动能力鉴定委员会已经委托的医务鉴定机构进行鉴定。劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构,会按照国务院劳动保障的行政部门和国务院的卫生行政部门等部门共同制定的劳动能力鉴定标准,对受伤职工进行劳动能力鉴定,从而确定伤残的等级。在工伤认
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工个人做工伤认定有: 职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断;自职业病鉴定之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申