更新时间:2022.08.19
职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数;因工负伤的病假工资为原工资,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。
遗产法律分配原则上是不管是第一顺序还是第二顺序的继承人,是同一顺序的继承人继承遗产的份额,一般应当均等。同一顺位有多个继承人的,应当协商处理继承问题,协商不成的,可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。
家庭暴力借助法律武器解决的方式: 1、当事人可以向当地公安局报警解决; 2、当事人可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等组织进行投诉、反映或者求助。
家庭暴力的认定:应从主观过错、伤害行为、伤害后果的程度等方面进行综合判断。首先,施暴方主观上具有过错。即施暴方实施暴力行为在主观上具有明确的目的性和故意性,过失的情形应予以排除。其次,具有伤害行为。家庭暴力的类型一般有三种,包括身体暴力、精
一般以《城市房地产管理法》、《土地管理法》、《物权法》等为基础,包括《城市房地产开发经营管理条例》、《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》等。主要涉及房地产所有权制度、建设用地法律制度、房地产开发法律制度、城乡规划与建设管理
再婚遗产继承的分配的法律依据有《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条、第一千一百五十三条、第一千一百二十七条等。根据相关法律规定,若是有遗赠扶养协议的,按照协议办理。若是没有遗赠扶养协议,有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理。
遗产分割的法律原则如下: 1、遗产分割自由原则; 2、份额均等原则; 3、体现养老育幼的原则; 4、权利义务相一致的原则; 5、适当照顾的原则; 6、物尽其用原则。 根据《民法典》第一千一百二十三条规定,继承开始后,按照法定继承办理; 有遗
员工请病假工资相关法律规定:任何用人单位不得以员工病假为由克扣劳动者工资;病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动者患病而解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医补助费;其
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致交通事故的,承担全部责任;当事人逃逸,造成现场变动、证据灭失,公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的
我国的刑法规定,告第三者破坏家庭的方法有以下三种: 定位罪名。如果明知自己有配偶还与之重婚,或明知别人有配偶仍与之结婚的,就属于重婚罪; 收集证据。收集购买和租赁房子、电话和微信录音、照片录像等证据; 寻求帮助。寻求法律专业人士的帮助,通过
家庭纠纷导致轻伤的一般都会立案,人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时
当事人申请司法救助,符合下列情形之一的,人民法院应当准予免交诉讼费用: (一)残疾人无固定生活来源的; (二)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金的; (三)最低生活保障对象、农村特困定期救济对象、农村五保供养对象或者领取失业保险金人员,无其