更新时间:2022.09.15
不认定工伤是否可以做伤残鉴定,需要看此时做的鉴定是什么鉴定。如果按工伤赔偿,应先进行工伤鉴定后方可办理工伤伤残鉴定;如果按伤害赔偿,可以不经过工伤认定,直接办到司法鉴定所办理伤残鉴定。 劳动能力鉴定程序: 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴
可以的。不是工伤也可以做伤残鉴定,不过,不是由劳动能力鉴定委员会进行,是委托司法鉴定机构进行,适用最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》,不适用国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T。
未经工伤认定,不可以进行劳动能力鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必
在厂房上班受伤可以认定为工伤。在工作时间和工作场所因工作原因受伤的,应当认定为工伤,发生事故的,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。用人单
工伤认定是工伤后必须进行的一个步骤,工伤鉴定是需要本人结合自己工伤的状况来确定的,有些时候,如果本身伤情就不重,即使申请做工伤鉴定也评不上等级的,所以只要作了工伤认定不作鉴定也可以得到赔偿。
轻微的伤也可以做工伤认定。如果劳动者具有在工作时间和工作场所内因工受伤;或者因工外出期间,由于工作原因而受伤等情形的,及时是轻微伤,也会被认定为工伤。
依据我国工伤保险条例的规定,用人单位与职工签订了工伤赔偿协议的,并不能阻碍劳动者申请工伤的认定,劳动者可以在工伤发生一年内申请工伤认定。
1、刑事案件被害人不能申请工伤认定,故意伤害行为造成人身伤害的,不属于工伤,但被害人可以主张人身伤害赔偿。 2、根据法律规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的(二)醉
上下班途中发生的交通事故且负全责的话,是无法被认定为工伤的。在工作期间发生的交通事故且负全责的话,是可以被认定为工伤的。因工外出期间发生的交通事故且负全责的话,是可以被认定为工伤的。
上下班发生交通事故是可以认定为工伤的,根据我国法律的规定,如果单位职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也是应当认定为工伤,上下班途中的本意主要是指职工从居住住所到工作地之间的路途,是属于
不服刑事赔偿的判决是可以上诉的。被告人、自诉人和他们的法定代理人,不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定,有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属,经被告人同意,可以提出上诉。