更新时间:2022.10.19
合同期未满公司解除劳动合同的,根据我国有关法律的规定,应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
交通事故伤者出院后协商赔偿的,要有交通事故责任认定书、伤残等级鉴定书,再与对方协商解决。协商不成的,只能诉讼解决。交通事故索赔都要以证据为依据,为最大限度维护自己的权益。出院后伤者需要准备以下材料:1、事故认定书;2、对方的驾驶证、身份证复
出了车祸对方主要责任的,对方应当承担全部的赔偿责任,可以先让保险公司,在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内,进行赔偿。不足的部分,可以让对方车主承担。机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任。双方都有过错的,按照各自过错的比
被非机动车撞了,非机动车一方全责的,承担赔偿责任,依据受害人造成伤害确定怎样赔偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器
工作三年,没有签劳动合同,赔偿的规定如下:1、公司自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过一年,则自用工之日起一个月的次日至满一年的前一日,支付劳动者两倍工资;2、因此工作三年,没有
家暴判多少年,需要根据情节和后果作不同的处理: 1、实施家庭暴力构成故意伤害罪,致人轻伤的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人重伤并造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑,无期徒刑或死刑; 2、实施家
起诉时要将家暴视频交给法院。离婚纠纷中,家庭暴力的认定一般举证较为困难,法院一般通过伤情鉴定、报警记录、出警记录、证人证言等综合做出认定。如果没有证据证实的,人民法院将无法做出家庭暴力的认定。经审查确属家庭暴力的,在双方夫妻感情确已破裂的情
在我国,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式。如果男女双方都愿意离婚的,可以协议离婚,并订立好离婚协议书,再到婚姻登记机关进行离婚登记。如果其中有一方不愿意离婚的,则要起诉离婚。起诉离婚的流程如下: 1、首先,要准备好以下材料:起诉状、居民身
一方家暴,起诉离婚要做好以下工作: 1、准备好民事起诉状,身份证,户口本,结婚证等材料; 2、准备好家庭暴力的证据材料:根据民事诉讼法谁主张谁举证的原则,要想被认定为存在家暴,必须要有证据进行证明。如果没有直接的证据,那么也要提供与此相关的
厂家拖欠员工工资的,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监大队察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额;如果未签订
自家房屋的租赁合同应当包括以下的内容。第一就是房屋的基本情况。主要包括了房屋的位置,房屋的面积,房屋的产权登记情况。只有明确了房屋的基本情况,才能够更好的确定租赁标的物。第二就是租金以及相关费用的情况。例如租金的标准,租金的支付方式,租金的
一方不在家,另一方可以通过以下两种方式进行离婚: 1、直接向人民法院提起离婚诉讼; 2、为了解除婚姻关系的目的,起诉方可以对下落不明的人申请宣告失踪或死亡。 诉讼离婚的流程有以下六步: 1、提起诉讼申请; 2、准予立案后,由立案庭发出立案通
家暴被起诉离婚处理:法院经过审理后,依据夫妻感情是否已经破裂,来判决是否准予离婚。人民法院审理离婚案件,准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无