更新时间:2022.09.30
节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。 根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
电子发票不可以作废重开。由于增值税电子普通发票具有可复制性,无法回收的特点,因此增值税电子普通发票一旦开具暂不能作废。增值税电子普通发票开具后,如发生开票有误、销货退回,或销售折让等,应开具红字增值税电子普通发票,无需退回增值税电子普通发票
在员工重病疗养期内,用人单位是不能主动辞退员工的,只能由劳动者提出辞职。并且,如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的,在离职前未进行检查,或者在诊断和医学观察期间内的,用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病,丧失部分或全部劳
三级残疾证国家有补贴。三级、四级残疾人为每人每年400元。困难残疾人生活补贴标准为:一级、二级残疾人为每人每年800元;三级、四级残疾人为每人每年400元。重度残疾人护理补贴标准为每人每月60元。有条件的市、县、市、区可根据残疾人困难程度制
工程重大安全事故罪最新立案标准:设计单位、建设单位、工程监理单位、施工单位违反了国家有关规定,为了降低工程质量的标准,涉嫌以下情况之一的,应予以立案并追诉: 1、事故导致1人以上发生死亡,或者3人以上出现重伤的; 2、事故导致直接经济损失达
要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准,首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动,又或者是在较为安全的环境下从事劳动,只属于普通违法行为,不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定,只有雇佣童工从事超强度体力劳动,又或者是在
打人导致重伤不能判处缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知,故意伤害他人的,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的,判处三年以上十年以下有期徒刑,因此,打人致人重伤的应被判处三年以上十年以下有期徒刑。而我国缓刑的适用对象
根据《中华人民共和国刑法》第三百四十条 违反保护水产资源法规,在禁渔区、禁渔期或者使用禁用的工具、方法捕捞水产品,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。从这一条法律规定可知,刑法中并未规定非法捕捞水产品罪的罚金数额。而在《最高
酒驾一般指的是酒后驾驶,机动车驾驶人饮酒后驾驶机动车的,需要接受以下行政处罚: 1、如果机动车驾驶人驾驶的是普通机动车,会被暂扣机动车驾驶证6个月,同时会被处以1000元以上、2000元以下的罚款。需要注意的是,如果机动车驾驶人因为饮酒后驾
根据机动车驾驶人血液中酒精含量的不同,其饮酒之后驾驶机动车的行为可能是酒后驾车,也可能是醉酒驾车。 机动车驾驶人酒后驾车的,只需要接受行政处罚,具体包括以下情况:1、会被暂扣机动车驾驶证6个月;2、会被处以1000元以上、2000元以下的罚
对于摩托车醉驾,处拘役,并处罚金,还会吊销机动车驾驶证,五年内不可以重新取得机动车驾驶证。如果因为醉驾发生交通事故,还要追究其刑事责任。醉驾是人体内血液的酒精含量达到了80mg/100mL。我国明令禁止酒后驾车,如果被发现,需要承担相应的法
酒驾调包驾驶员的处罚如下:一般事故没有造成人员重伤或者死亡都不会涉及到刑事方面的处罚。如果交通事故构成犯罪的,者构成包庇罪,即明知是犯罪的人而作假证明予以包庇,以使其逃避法律制裁的行为,驾驶员性质是交通肇事逃逸罪,按照交通肇事逃逸定罪处罚,
公务员无证驾驶的,机动车驾驶员会被公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下的罚款。有以下情况之一的,公安机关交通管理部门会处二百元以上二千元以下罚款: 1、没有取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销,或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;