更新时间:2022.08.04
对于职务侵占罪的报案,需要准备的材料包括: 1、犯罪分子以及受害单位的主体资格材料,如营业执照、身份证等; 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如劳动合同; 3、犯罪分子侵占公司资产的证据,如银行转账记录; 4、犯罪嫌疑人供述或者证
可以去公安分局经侦部门报案,并提供下列证据: 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料; 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历
职务侵占案属于刑事案件。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大的
要看具体案情,如是符合条件的,可以取保候审。取保候审的条件:可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生
职务侵占的数额较大的,离职后五年不再追诉;数额巨大的,十年后不再追诉;如果数额特别巨大,则二十年后不再追诉。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高检核准。
职务侵占罪的立案流程为:公安机关对相关的立案文件,比如公民的报案、个人或单位的控告、举报和自首材料文件等进行整理,侦查结束之后,一并移交到当地相关的人民检察院进行审查。检察院提起公诉的,人民法院将会对公安机关、人民检察院提供的材料内容根据相
职务侵占一般不立案,主要是因为涉案数额未达到法定数额标准。具体来说,职务侵占罪的立案标准参照下述规定:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定:职务侵占案,公司、企业或者其他单位的人员,利用
职务侵占罪是不在自诉案件范围之内,属于公诉案件。对于职务侵占罪,公安机关需要进行立案侦查,收集足够的证据,然后由检察院提起公诉,最后由人民法院进行审判。刑事案件分为自诉案件和公诉案件,公诉案件是由人民检察院提起公诉,人民法院法院审判的案件,
职务侵占立案前侦查在我国一般不得超过两个月,最长不得超过七个月。刑事案件从立案侦查到一审判决具体经过多长时间要视案情而定,普通程序需要五个月左右;特殊案件依法延长期限。
对于职务侵占行为达成调解,如果只是民事纠纷,一般是可以撤案的。职务侵占如果构成职务侵占罪并被检察院提起公诉的,即使达成了调解,一般也是不能随意撤案的。