更新时间:2022.07.30
根据《中华人民共和国刑法》的规定,职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。其中,结合《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看,职务侵占罪中数额巨大指的是,非法占有单
根据我国刑法规定,职务侵占行为是指:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员,包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位
提交上诉状不是一定要附带证据。上诉状是可以要依附证据的,如果有新的证据不妨依附上去,当然证据也可以通过其他的方式递交给法院,并不一定要依附。若依附证据的,当事人应当对其提交的证据材料逐一分类编号,对证据材料的来源、证明对象和内容,作简要说明
不是所有的职务侵占行为都能达到职务侵占罪的立案标准,必须符合对应的条件才可以刑事立案,其中最重要的因素是职务侵占的数额大小。 职务侵占罪具体立案标准为:公司、企业或其他单位人员,利用职务上的便捷,将本公司财物非法占为己有,涉及占有金额较大的
刑事申诉状的书写格式:首先要写明当事人的基本情况,比如姓名、年龄等;其次要写明当事人的联系方式;最后要写明申诉的理由以及具体情况。书写的时候一定要注意申诉的理由和具体情况要着重来写,因为这两项关系着案件是否能重新申诉。第二审人民法院发回原审
首先不是所有的职务侵占行为都能达到立案标准的,必须是要符合对应的条件才可以立案,尤其和职务侵占的数额大小有关;具体立案要求有:公司或者企业或其他单位的人员,利用职务上的便捷,将本公司财物非法占为己有,涉及占有金额较大的,会处以5年以下有期徒
抚养费民事诉状包括以下内容: 1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息; 3、诉讼请求和所根据的事实与理由:要写明要求增加抚养费的原因和事实。例如例如获得抚养权的一方下岗
职务侵占6万元立案。职务侵占,数额较大的,构成职务侵占罪。职务侵占罪中的“数额较大”、“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的2倍、5倍执行,即6万元以上100万元以下为职务侵占数额较大,100万以上为职务侵占数额巨
职务侵占三百八十万,属于法律规定的“数额巨大”的情节,人民法院一般判处五年以上有期徒刑,并处没收财产。对于侵占预防控制灾害的款物;为了实施犯罪活动而实施侵占;在企业改制、破产、重组过程中进行职务侵占;多次职务侵占;严重影响生产经营;侵占救灾
一般来说,职务侵占不超过两万元的不判刑,超过两万元以上的人民检察院会立案追诉,法院可能判处五年以下有期徒刑。数额巨大的,可能判处五年以上有期徒刑。对于侵占预防控制灾害的款物;为了实施犯罪活动而实施侵占;在企业改制、破产、重组过程中,进行职务
职务侵占四百万,属于法律规定的“数额巨大”的情节,人民法院一般判处五年以上有期徒刑,并处没收财产。对于侵占预防控制灾害的款物;为了实施犯罪活动而实施侵占;在企业改制、破产、重组过程中进行职务侵占;多次职务侵占;严重影响生产经营;侵占救灾等专
保释是英美法系国家的法律术语,在我国该制度被称为取保候审,职务侵占可以进行取保候审。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,取保候审需要满足一定的条件,其中一个条件就是犯罪嫌疑人可能判处有期徒刑以上刑罚,但是采取取保候审不致发生社会危险性
根据刑事案件立案标准的规定,企业、公司或其他用人单位的工作人员,利用职务之便,将所单位的财物非法占为己有,金额在5000元至10000元以上的,应予以立案;该罪主体是特殊主体,包含企业、企业或其他用人单位的工作人员。 根据《中华人民共和国刑