请问工伤保险公司应该赔付什么费用？

公司如果要申请工伤认定的，应在工伤事故发生或者职工依法被诊断为职业病之日起的三十日内去向社保行政部门提出申请，并提交公司的营业执照、法定代表人的身份证明、工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等资料。

如果是经本人同意后再垫付的，这不违反职业道德。未经本人同意，对方为揽取业务，擅自垫付的，可以拒付资金使用费，否则就不要这个保单。因为未经同意就垫付只能由其自己承担一切责任，在法律上都站的住脚。可以打银保监会的投诉电话，或者其公司电话投诉都可

工伤伤残等级鉴定标准一共包含十级，每一级所对应的赔偿标准也是不同的。但是通常来说赔偿标准包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。

单位应该给员工买工伤保险。

由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。

交通事故赔偿保险公司赔偿的费用有医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具

机动车撞了人，误工费保险公司一般是给赔偿的，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

公司倒闭在通常情况下是不用赔偿员工的，而是支付一定的经济补偿金。经济补偿的标准为：劳动者在公司工作的年限每满一年支付一个月工资。公司所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等，应当以公司财产支付。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

发生交通事故后保险公司不会先赔付的，但会垫付医药费。机动车发生交通事故造成损害的，应当先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付，前提是已经达成赔偿协议。

发生道路交通事故后，保险公司有义务在保险责任限额内承担赔偿责任。保险公司的赔偿责任是法定义务。

工伤保险费用由用人单位承担。 根据《社会保险法》第三十三条的规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人

首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，