寻衅滋事罪的客观要件是什么？-故意伤害罪问题在线咨询-法师兄

行动指南

寻衅滋事罪主观构成要件是直接故意。客观构成要件是随意殴打他人，情节恶劣，或者是追逐拦截辱骂他人，情节恶劣的。当然了，如果强拿硬要、故意的毁损公共财产的，情节严重的也会构成寻衅滋事罪。

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寻衅滋事的客观要件包括哪些
寻衅滋事的客观要件，即客观方面表现为以下几种行为： 1.随意殴打他人的； 2.追逐、拦截、辱骂、恐吓他人的； 3.强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的； 4.在公共场所起哄闹事的。

2021.07.31 139
哪些客观行为构成寻衅滋事罪?
以下的客观行为构成寻衅滋事罪： 1、随意殴打他人，情节恶劣，是指手段残忍的，多次随意殴打他人的，造成被殴打人自杀等严重后果的； 2、追逐，拦截，辱骂，恐吓他人，情节恶劣，造成恶劣影响或者激起民愤的，此多表现为追逐、拦截、辱骂妇女； 3、强拿

2022.04.13 455
寻衅滋事罪与寻衅滋事罪的区别是什么
寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。刑法将寻衅滋事罪的客观表现形式规定为四种：随意殴打他人，情节恶劣的；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；强拿硬要或者任

2020.11.08 580

专业问答

什么是寻衅滋事罪的客观证据
寻衅滋事罪主客观证据标准包括犯罪的主体是具有刑事责任能力的自然人，主观方面的证据是犯罪嫌疑人的供述，被害人的陈述，证人证言，书证，客体证据是危害了公共秩序，还有客观的侵权证据等。

2023-08-26 15,340
寻衅滋事客观要件有哪些内容
根据劳动合同法第十八条，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;

2023-08-31 15,340
客观表现形式寻衅滋事罪
寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。刑法将寻衅滋事罪的客观表现形式规定为四种： ①随意殴打他人，情节恶劣的; ②追逐、

2022-07-08 15,340
寻衅滋事罪的主观特征是什么，寻衅滋事罪的主要特征是
寻衅滋事罪的主观方面是直接故意，即明知自己的行为会发生破坏社会秩序的危害结果，并且希望这种结果发生。行为人的犯罪动机是为了满足耍威风、取乐等不正常的精神刺激或其他不健康的心理需要。在寻衅滋事活动中的行

2021-09-30 15,340

法律短视频

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寻衅滋事是什么处罚
寻衅滋事罪一般判处犯罪人五年以下有期徒刑、拘役或者管制。行为人寻衅滋事，随意殴打他人的，具有：致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤；引起他人精神失常、自杀等严重后果；多次随意殴打他人三次及以上；持刀、枪、棍、棒等凶器随意殴打他人；随意殴打精神病

1,866 2022.05.11
01:35
寻衅滋事罪的犯罪构成
寻衅滋事罪的犯罪构成包含以下几个方面： 1、寻衅滋事罪的主体为一般主体，凡年龄达16周岁并且具备了刑事责任能力的自然人均能成为寻衅滋事罪的主体。 2、寻衅滋事罪的主观要件主要是直接故意，即明知自己的行为会造成破坏社会秩序的危害结果，并且希望

1,170 2022.04.15
00:57
怎么确定寻衅滋事罪
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，有以下几种行为的，可以认定为寻衅滋事。具体有：行为人随意殴打他人，情节恶劣的；行为人强拿硬要或任意占用他人财物、毁损他人财物，情节严重的；在公共场合带头闹事，造成公共场合秩序严重混乱的；行为人恶意拦

1,559 2022.04.17

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