更新时间:2022.09.19
遇到装修公司的老板拖欠工人工资的问题,被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料,写成表达准确的书面材料后,向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,并配合这样的部门一起催讨工资。如果还是不起作用的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理。
打欠条写小名只要是双方同意认可的,就没有问题。同时,最好备好相关的证据,证明双方之间的借款关系,包括一些录音,交易转账记录,所签署的一些书面材料。
赌债属于非法债务,不需要偿还。同时可以到公安机关举报赌博的行为。出借人明知借款人是为了进行非法活动而借款的,其借贷关系不予保护。赌博在我国属于违法行为,所有的赌博活动都不受法律的保护。
公司欠了当事人的钱不还,当事人要维权的,可以向法院提起诉讼,可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,如果符合法定的条件,则人民法院会在七日内立案。
负责人同意让我辞职但不发工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
有赔偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。 财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为,有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查,按照规定处理,
法院判决离婚的依据是夫妻感情确已破裂,如果不想离婚的,应当尽量收集夫妻感情尚未破裂的证据。判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。
老婆想离婚我不想离的,可以提供双方感情并没有破裂的证据,离婚有协议离婚以及诉讼离婚两种方式。根据相关法律规定,法院在一方有重婚或者与他人同居以及实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的情况下,应当判决离婚。
可以协议或者是诉讼离婚。协议不成的可以诉讼离婚,程序是:你需要起诉,诉讼过程中会有调解程序,如果能够调解离婚的话那就比较顺利; 那要是老公不同意离婚的话,那么你需要提供家庭暴力的证据,证明你老公在婚姻生活中属于有过错的一方:家庭暴力即为过错
老板拖欠工资还要扣工资可以通过以下方法解决:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还可以起诉。
可以起诉离婚。诉讼过程中会有调解程序,如果能够调解离婚的话那就比较顺利,要是一方不同意离婚的话,那么当事人需要提供家庭暴力的证据,证明另一方在婚姻生活中属于有过错的一方:家庭暴力即为过错,这样法院会判决离婚的。
可以起诉离婚。诉讼过程中会有调解程序,如果能够调解离婚的话那就比较顺利,要是一方不同意离婚的话,那么当事人需要提供家庭暴力的证据,证明另一方在婚姻生活中属于有过错的一方:家庭暴力即为过错,这样法院会判决离婚的。