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徐州市哪些劳动合同书是无效的?

更新时间:2022.06.20

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全日制劳动合同书无效的情形主要包括内容违反了劳动合同法的相关规定,采用胁迫、乘人之危的手段逼迫员工签订劳动合同签订劳动合同的时候存在着故意隐瞒事实,违背真实意思,订立程序形式不合法,违反劳动安全保护制度,主体不合格的劳动合同都是无效的。
律师普法
  • 徐州劳动合同签订要多久
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    徐州签订劳动合同的时间也是自用工之日起的一个月之内,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

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    徐州签订劳动合同的时间也是自用工之日起的一个月之内,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

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专业问答
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    劳动合同被确认无效,一般可以分为以下的三种情况,具体如下: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立,或者变更劳动合同的; 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 3、违反法律、行政法规强制性规定的。

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    无效合同的处理方法有: 1、返还财产。合同被确认无效后当事人依据该合同所取得的财产应当返还给对方。因为无效合同从开始就无效,所以返还财产就是使当事人的财产关系恢复到合同签订以前的状态。也就是说,是谁的财产就应当归还给谁。如果标的物已消耗、损

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