公司合同违约金怎么算

合同违约金约定有效的条件分别有：当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；合同违约金的约定不得违反法律或行政法规的强制性规定；法定其他有效条件等。

劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 2.在竞业限制约定中可以约定违约金。

合同违约金一般算夫妻共同债务，但是如果能证明合同违约金不属于夫妻共同生活范畴或者该债务没有双方举债的合意的情况下，该债务属于夫妻一方的个人债务。

当事人约定的违约金不能超过造成损失的百分之三十，如果超过就属于过分高于造成的损失。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。

按照当事人之间订立的合同上的约定进行计算。

合同违约金的赔偿标准的计算方式：以违约造成的实际损失的百分之三十为赔偿上限。根据相关法律规定，当事人可以自行在合同中约定关于违约金的相关事项，只要约定的违约金数额不超过实际损失的百分之三十的，应当予以认可。

房屋买卖合同被宣告无效后;将产生以下法律后果: 1、出卖人返还房屋价款,买受人返还房屋,涉及到房屋因买受人装修等增值部分出卖人可适当给予补偿。 2、有过错的一方应赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。 3、在商品

购房合同延期交房违约金一般是由双方在购房合同中约定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。如果购房合同中没有约

房屋买卖合同纠纷的违约金的计算方式：一般根据合同的约定计算。但是约定的数额，或根据约定的违约金计算方式计算出的违约金数额，得超过合同违约造成损失的百分之三十的，应认定超过的部分无效。

劳动合同的违约金的多少按照以下情形确定： 1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2.对负有保密

按照客观的计算方法，损失额的计算应以货物的市场价格与合同价格之间的差额作为标准，在以客观标准计算损失时，应注意以下几个问题： 1、这一标准仅适用于合同标的物价格不断上涨的情况。如果合同标的物的价格是在不断下跌，那么买方就不存在损失赔偿的计算

租房签了合同不想租了，违约金应按照双方签订的租房合同进行计算。如果合同没有约定或约定不明确的，可以按照违约行为造成的实际损失进行计算，如果当事人对违约金的计算方式有争议的，可以申请仲或提起诉讼。

租房子签了合同后反悔违约金的计算方式：一般情况下，根据合同约定的具体数额，或根据合同约定的违约金计算方式进行计算。但若全额违约金过高或过低的，当事人可以据此向人民法院起诉，请求予以适当减少或增加。违约金的适当标准一般为造成的损失30％。