更新时间:2022.10.29
邻居发生纠纷的,民警可以调解处理。经民警调解、当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,应当依法对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
一方面,自留地本质上属于集体所有的土地。宪法第10条第2款规定:“农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有;宅基地和自留地、自留山,也属于集体所有。 另一方面,法院尚不具备受理该案的条件。法院受理类似案件应当实行“
购房合同定金的纠纷的解决: 1、先要认定该购房合同是否依法生效,当事人是否都具备相应民事行为能力且意思表示均为真实,合同内容有无违反法律法规的强制性规定或公序良俗的情况; 2、要认定违约方,如果给付定金一方违约,定金不予返还;收受定金一方违
发生纠纷公司法人跑了可以依照公司章程的规定,指定新的法人代表,由董事长、执行董事或者经理担任,并办理变更登记。办理变更登记需要的材料有:股东会决议或董事会决议或任命书(国有独资)、身份证件等。
1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行
工伤纠纷在工地闹事的,用人单位可以报警,因为这属于治安案件。职工发生工伤事件之后,用人单位不赔偿的,职工及其家属可以自己去申请工伤认定,然后去申请仲裁。
因同居而产生纠纷的处理是:涉及同居关系的纠纷,一般只能由当事人协议处理,协议不成的,不得起诉处理。因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷的,可以起诉。但于1994年2月1日前,以夫妻名义同居,且已经符合登记条件的,所产生的纠纷按照普通婚姻关系纠
发生纠纷对方打人被打者应当报警,警方会对打人者予以治安处罚,如果造成被打成轻伤及以上伤害的,打人者将构成故意伤害罪,要追究打人者的刑事责任,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
依照实际情况和法律规定,工伤赔偿纠纷依法处理即可。 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。 第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。 第三步,进行工伤认定。 第四步,进行劳动能力鉴定。 第五步,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。
在遇到工伤纠纷时,按以下程序处理: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、根据
发生阴阳合同纠纷后,一般情况下,后签的合同为准。无法判断先后的,应当证明哪份为真实意思,根据当事人真实意思表示签订的合同认定其具有法律效力。根据2021年实施的《民法典》第五百三十四条规定,对当事人利用合同实施危害国家利益、社会公共利益行为
撤销权纠纷发生的情况如下: 1、债务人无偿转让财产行为; 2、债务人低价转让财产行为; 3、债务人放弃其债权、放弃债权担保行为; 4、债务人以明显不合理的高价受让他人财产或者为他人的债务提供担保行为。