欠钱不还能不能强制执行呢？

大家好，我是110咨询网的特约律师张神兵。根据我国法律的相关规定，强制隔离戒毒期限一般为两年。时间从作出强制隔离戒毒决定之日起计算。这个期限一般是针对吸毒成瘾、到了严重的地步，已经无法通过社区戒毒来戒除掉毒瘾，由公安机关对吸毒人员采取强制隔

托管跑路房东不可以强制收房。房东拥有收房的权利，但不可以强制性的收房。业主在托管时就应该明白有第三方有效合同的存在，不可以随意违约，即使托管机构跑了，住客的合同是合法的，不可以强行驱赶。从法律层面来说，如果是中介三方关系，房租应该是房主收而

强制猥亵、侮辱罪最新立案标准为：根据刑法相关规定，行为人采用威胁、暴力、或者其他的手段，实施强制猥亵他人或者是侮辱妇女的行为，原则已经构成犯罪行为，应予以立案并侦查追究有关责任，以上提到的“他人”，对象可以是女性也可以是男性。 强制猥亵、侮

行为人如果以暴力胁迫或者是其他方法强制猥亵他人的，可以处以五年以下的有期徒刑，或者是拘役，如果是聚众或者是在公共场所当众触犯强迫猥亵罪等，或者具有其他恶劣情形的，可以处以五年以上的有期徒刑，值得注意的是，如果行为人对儿童进行了猥亵，那么就应

强制报废的车辆不会自动销户。机动车报废处理如下： 1、车主单位或个人提出报废申请； 2、单位或个人携报废车辆汽车行车证（或复印件）、交车人本人身份证到市金属回收总公司交车办理《报废汽车回收证明》； 3、车主凭《报废汽车回收证明》、行车证、车

劳动法于2008年强制单位买社保。社保“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳

上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

根据我国道路交通安全法的相关规定，不按车道行驶的处罚办法为： 1、非机动车违反交通通行规定的情形，处五元以上五十元以下罚款，并警告，驾驶员拒绝接受罚款的，交警部门可以依法扣留其非机动车；机动车违反道路通行规定的情形，处二十元以上二百元以下罚

签了合同后不履行的，视为合同的违约情形，处理方法为： 1、要求合同相对方按照合同的约定继续履行； 2、如果因对方不履行合同造成了己方损失的，可以要求对方在损失范围内赔偿； 3、如果约定有定金的，可以要求对方双倍返还定金，如果自己是定金的接收

协议离婚后，如果一方不履行或不正当履行离婚协议中约定的义务的，另一方可以向法院提起民事诉讼，并以离婚协议书作为证据材料。需要注意的是，除了法院依法做出的生效的判决、裁定或调解，以及仲裁机关做出的裁决，和经公证的债权文书等中的财产部分可以被强

不礼让行人标准具体如下： 1、行人在道路右幅人行横道行走、未抵达道路中心线时，在左幅道路行驶的机动车应当减速行驶，可在确保安全的前提下通过人行横道； 2、行人在机动车道、非机动车道分离线外侧等待、未进入机动车道，机动车应当减速行驶，可在确保

租手机不还被起诉的处理办法如下：1、租手机即另一种形式的手机分期付款，如果自己暂时无力偿还，可以直接找到原告商谈，争取与债权人协商分期还款、延期还款或者减免债务，如果双方协商一致，可以请求原告撤诉，撤诉后积极履行协议，否则对方还会再次起诉；

依据民法通则的有关规定，债务人应该向债权人清偿所借的债务，暂时无法偿还的，经过债权人同意或者人民法院的裁决，可以由债务人进行分期偿还；如果债务人有能力偿还拒绝不还的，则一般由人民法院判决进行强制偿还。 在实际过程中，债务人无能力偿还又有以下