退休返聘人员上下班途中受伤属于工伤吗?-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

退休返聘人员上下班途中受伤是不属于工伤的，因为退休返聘人员是不属于《劳动法》的保护对象的，不存在工伤认定的说法，并且退休人员也是需要交纳工伤保险，不存在享受工伤保险赔偿的情况。

律师普法

退休返聘人员在工作中受伤算不算工伤?
退休返聘人员在工作中受伤，如果其已经开始按月领取养老金，一般不算工伤。因为其与单位之间建立的是劳务关系。而只有劳动关系中的劳动者因工负伤时，一般才能申请工伤认定。

2020.03.03 140
退休返聘人员受伤能享受工伤待遇吗？
退休返聘人员受伤不能享受工伤保险待遇。根据法律规定，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。

2020.05.30 211
关于退休返聘人员受伤是否工伤的判定
法律法规对于这一问题并没有作出具体规定，造成了司法实践中退休返聘人员因工作出现伤害时，容易出现争议。如果实践中认定双方形成的用工关系按劳动关系处理，那么走工伤认定和鉴定流程，享受工伤保险待遇。如果是劳务关系，那么就不应认定为工伤，按一般人身

2020.12.08 200

专业问答

退休返聘人员受伤是工伤吗，退休返聘人员受伤怎么赔偿
退休返聘人员受伤不能认定工伤。退休人员返聘属于劳务关系，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不能进行工伤认定。提供劳务者因工作原因受伤，可以主张人身损害赔偿。

2023-11-08 15,340
退休返聘人员受伤是否属于工伤应该如何判断？
法律法规对于这一问题并没有作出具体规定，造成了司法实践中退休返聘人员因工作出现伤害时，容易出现争议。如果实践中认定双方形成的用工关系按劳动关系处理，那么走工伤认定和鉴定流程，享受工伤保险待遇。如果是劳

2023-02-20 15,340
阿X已经退休了退休返聘人员上下班受伤公司要赔偿吗
返聘退休员工上下班途中发生交通事故的，不属于工伤，应该按照人身事故处理，由事故责任人按交警认定的事故责任进行赔偿发生事故后，首先应由交警认定责任，之后可由双方根据交警认定的责任进行协商协商不成的可向

2022-07-04 15,340
上下班途中撞伤他人自己也受伤的属于工伤吗？
能否认定工伤要看两个条件。首先，意外伤害只能是由于交通事故造成的，其次，在事故中不负主要或全部责任。

2022-07-20 15,340

法律短视频

01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

2,289 2022.05.11
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,440 2022.06.06
01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

21,784 2022.06.30

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