更新时间:2022.03.26
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,“职工因公死亡的,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、受扶养家属抚恤金和一次性工伤死亡补助金。丧葬补助为上一年度六个月统筹地区职工月平均工资;供养亲属抚恤金按一定比例发给因工死亡的职工无
死亡赔偿标准根据死亡原因、地区等不同标准也是不一样的,目前我国对于死亡赔偿金的定性还不够明确,死亡补偿费一般是指受害人因各种非正常事故死亡,如交通事故、人身损害赔偿、因工死亡等情形,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿死亡
工伤死亡应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10
对于非高压电造成的人身损害赔偿,我国民事法律没有明确的法律规定。《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》的第六条仅仅对此作了授权性规定。该解释第六条规定:“因非高压电造成的人身损害赔偿可以参照《最高人民法院关于审理触电人身
如果是死亡人员自愿参加的聚餐的文体活动,饮酒导致死亡的,除非其他参与人员存在故意或重大过失,否则不得请求其他参加者承担赔偿责任。如果确有证据证明其他参加者应承担赔偿责任的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准乘以6个月计算。死
一般情况下,死亡赔偿金2023分为:城镇居民人均可支配收入和农村居民人均收入标准。一般会根据法院所在地上一年城镇居民的可支配收入,或农村居民的人均纯收入按照二十年来算死亡赔偿金的具体金额。六十周岁以上的,每增加一岁,死亡赔偿金就减少一年。七
根据相关法律规定,职工因工伤死亡的,相关的赔偿标准主要如下:职工的在丧葬方面的补助金为该职工半年的月平均工资;根据死亡职工本人的工资标准发放相关亲属抚恤金;给予职工亲属一次性工亡补助金,补助金标准为20倍的上年度城镇居民可支配收入。但在不同
员工死亡赔偿标准具体如下,1、葬礼补助金。职工因公死亡的丧葬补助,是指职工上一年度在6个月统筹范围内的月平均工资;2、供养亲属的养老金。职工因公死亡的受扶养亲属的抚恤金,按照职工工资的一定比例发给提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为配
我国有关法律规定,侵犯他人生命健康权,造成他人死亡的,应当对受害者的近亲属支付死亡赔偿金和丧葬费,死亡赔偿金的支付标准总额为国家上一年度城镇职工平均工资的二十倍。如果是因为交通事故导致受害者死亡的,死亡赔偿金为二十年的法院所在地上一年城镇居
死亡给付赔偿金,是我国为维护劳动者其合法权益而提供的一种救济措施。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,死亡赔偿金的赔付标准如下,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,
我国有关法律规定,侵犯他人生命健康权,造成他人死亡的,应当对受害者的近亲属支付死亡赔偿金和丧葬费,死亡赔偿金的支付标准总额为国家上一年度城镇职工平均工资的二十倍。如果是因为交通事故导致受害者死亡的,死亡赔偿金为二十年的法院所在地上一年城镇居
死亡赔偿金的计算按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。