更新时间:2022.05.12
1.被告不服上诉的,法院开庭多长时间下判决书并没有具体法律规定。2.案件的审理期限有具体规定,一般的案件立案之日六个月内审结,特殊情况可以延长六个月。3.符合简易程序的三个月内审结。
劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下: 一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 二、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理
这个没有明确的法律、法规层面的规定。依据行政诉讼法规定,只是规定一审普通程序自立案之日起应当在6个月内审结。建议程序在45日内审结。二审需要在3个月内审结。
劳动争议诉讼一般是三个月,最长的话可以延长六个月可以下判决书。根据法律规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。
适用简易程序审理的行政案件,由审判员一人独任审理,并应当在立案之日起四十五日内审结。适用普通程序的,没有特殊情况,应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。
无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法,均没有规定开庭后几日内应当下达判决,只是规定了案件的审理期限。人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
二审开庭后下判决书是没有具体的时限,但是有明确了整个审理过程的时限。人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审
工伤案件属于劳动争议案件,经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。工伤案件属于行政争议案件,适用普通程序审理的,人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。
如果属于刑事案件法院一般在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月;如果属于民事案件一般会在立案之日起六个月内宣判,适用简易程序审理的,应当在立案之日起三个月内宣判。
法律中只规定了宣告判决后盘判决书下达时间,法院判决分当庭宣判和定期宣判,当庭宣判的,法院会在十日内下达判决书;定期宣判的,法院在宣判当天就可以拿到判决书。法律上没有规定从开庭到判决的具体时限,但是规定了审理期限为六个月。
这个没有明确的法律、法规层面的规定。依据行政诉讼法规定,只是规定一审普通程序自立案之日起应当在6个月内审结。建议程序在45日内审结。二审需要在3个月内审结。
法律对庭审后几日内能拿到判决书没有规定,但对立案之后什么时候审结有相关的规定;人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。