有关单位行贿犯罪的刑罚制度-律师图文普法

什么是用人单位的规章制度？

用人单位的规章制度是指单位为了完善其管理而制定的有关组织劳动和进行劳动管理的规则和制度的总和。如果单位制定的规章制度直接涉及劳动者切身利益，则应当公示或者告知劳动者。

2020.02.06 179

对单位犯罪中的单位与自然人的处罚类型：一、对单位，在司法实践中，通常根据单位犯罪行为所造成的危害结果、犯罪情节、手段以及被处罚单位的执行能力等具体情况，酌定考虑适用罚金的数额。对于一次性缴纳罚金确有困难的，还可以判令其分期缴纳。二、对直

2020.02.05 94

单位受贿罪与个人受贿罪的区别？

单位受贿罪是单位犯罪，受贿罪是个人犯罪，单位受贿罪会对单位处罚金并对直接负责主管和责任人员处罚，受贿罪是对个人处罚。

2020.08.19 432

单位受贿罪的量刑标准是如何的

单位受贿罪的量刑标准：国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

2020.01.13 188

单位犯罪的犯罪处罚原则是怎样的

单位犯罪的处罚原则：对单位犯罪，原则上实行双罚制，即同时处罚犯罪的单位和该单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员。在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑。

2020.01.07 157

犯了单位受贿罪一般怎么判?

犯了单位受贿罪，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。单位受贿罪是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重，或者在经济往来中

2020.01.30 145

行政事业单位合同管理制度有： 1、聘用单位应当成立聘用工作组织，就人员的聘用、考核、续聘、解聘等具体事项提出意见。 2、聘用单位在机构编制部门核定的编制数额内，按照岗位任职条件聘用人员，可以优先在本单位现有人员中公开选聘，也可以面向社会公开

2020.03.01 150

单位受贿罪咋判

构成单位受贿罪，情节严重的，则对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。单位受贿罪是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重，或者在经济往来

2020.07.19 110

犯行贿罪的应当如何处罚

行贿罪的量刑规则是： 1、对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金; 2、因行贿谋取不正当利益。（1）情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金; （2）情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别

2021.04.15 117

单位受贿罪的追诉有期限吗？

单位受贿罪有追诉时效，为十年。单位受贿罪的刑罚是对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，最高刑为符合刑法第八十七条的“五年以上不满十年”，追诉时效是十年。

2020.08.14 251

单位犯罪的对单位判处

单位犯罪的处罚原则是是实行双罚制。根据相关法律的规定，单位犯罪的，对单位判处罚金。

2020.01.14 294

单位受贿罪的量刑标准是怎样的

单位受贿罪的量刑标准：国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

2020.04.23 191

法律规定的单位受贿罪的犯罪主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等国有单位。单位受贿罪，是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重，或者在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的

2020.11.30 211