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更新时间：2022.04.18
法院应当审理认定犯罪嫌疑人是否符合该罪的构成要件，如果符合，则嫌疑人构成职务侵占罪。根据四要件说来分析，该罪的行为主体为公司、企业或者其他单位的人员；主观方面属于直接故意；犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权；客观方面表现为利用职务
职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，侵占的是公司或企业的财产，将本不属于自己的财产非法占为己有，犯职务侵占罪的，会根据侵占财产的数额大小量刑。 犯本罪的，根据我国《
职务侵占罪的判刑有三种情形： 1、犯此罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金; 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金; 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪的定罪证据如下： （1）能证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人； （2）调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体； （3）犯罪嫌疑人所占
构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： （1）达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 （2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 在量刑起点的基础上，可以
若行为人的犯罪数额较大的，处五年以下有期徒刑，具体刑期视数额大小，可在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。若行为人的犯罪数额巨大的，处五年以上有期徒刑，具体刑期视数额大小，可在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在该起点的基础上，
下面我将针对“职务侵占罪定罪量刑是什么”这个问题，做简单分析如下。定罪与量刑是两个概念，定罪决定量刑，定罪是指将犯罪行为人的行为进行犯罪构成上的分析，剖析其行为性质，确定行为构成何种犯罪的过程；量刑是指在定罪后，根据犯罪行为的情节、后果、犯
职务侵占罪判刑规定是： 1、犯此罪，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
对职务侵占罪的判刑：侵占数额较大的，判三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，判十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪判刑如下： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以
关于职务犯罪量刑问题，按照《中华人民共和国刑法》、《新增十个罪名的量刑指导意见(试行)》及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，根据涉案金额的不同分为两个量刑档次： 1、对于公司、企业或者
根据我国法律规定可看出主犯从重，从犯轻判。除了主犯以外其他人可缓刑的。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的
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