更新时间:2022.06.18
合同纠纷案能否异地起诉要看情况。如果当事人约定的,与争议有实际联系的地点的法院,在异地的,则可以异地起诉;或者如果当事人未约定管辖法院,但被告住所地或者合同履行地的法院在异地的,则也可以异地起诉。
发生合同纠纷可以到合同签订地法院起诉。根据法律规定,合同纠纷当事人可以书面协议选择合同签订地、合同履行地法院管辖。如果当事人没有约定管辖的,通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
劳动争议仲裁案件流程是: (一)申请与受理。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。 (二)开庭与裁决。仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人
平台劳务纠纷可以立案。具体如下: 1、当事人向劳动局投诉举报后,劳动局会立案受理,会立即进行调查和处理,会根据调查结果及时作出处理决定或者行政处罚决定;并会及时告知当事人。 2、另外劳动局可以进行调解或者依法作出行政处理决定,如果调解不成的
起诉诉离婚后能立即申请撤诉,具体是否准许由法院决定。 起诉离婚首先需要向管辖法院提交解除婚姻关系的申请的离婚诉讼状。法院受理案件后即可进入诉讼离婚程序。法院收到离婚申请诉讼状后会进行审查符合条件的会在七个工作日内进行立案并在立案五天内把诉讼
是否能够撤案根据经济纠纷是否涉及刑事案件。 刑事经济案件一般是公诉案件,一般情况下公安机关在立案后不会所以撤销案件。但是如果符合法定条件的,侦查机关也会做出撤销案件的决定,如情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的、犯罪已过追诉时效期限的或者
劳务派遣发生劳动纠纷的起诉状主要有以下内容: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
发生医疗纠纷后可以选择的起诉案由为:医疗事故损害赔偿纠纷或者医疗人身损害赔偿纠纷,即医疗事故之诉与医疗人身损害之诉。虽然这两类案件都与医疗行为有关,但前者是以构成医疗事故为前提,而后者则是不构成医疗事故的其它医疗过失行为。
发生医疗纠纷后选择案由的方法主要有以下几种:医疗服务合同纠纷和医疗损害责任纠纷。一般根据自己的具体情况,选择诉讼事由。对于发生了医疗事故赔偿的民事责任纠纷时,医生患者双方可以协商进行解决。不愿协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门申请
不可以,劳动纠纷需要先行劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外
不是,诉讼离婚要等判决作出才生效。离婚判决书,一审判决书送达15天后,双方当事人均未上诉的,即告生效;二审判决一经作出,立即生效。《民事诉讼法》第一百四十八条规定,宣告离婚判决,必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。
劳动纠纷可以向法院起诉,但必须经过劳动仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的,可以自收到
发生劳动纠纷时劳动者的投诉地点分为以下几种情况: 1、实际工作地点与被投诉用人单位主要经营机构不在同一区、县的,可以到用人单位主要经营机构所在地的区、县劳动保障监察大队投诉; 2、实际工作地点在本市但用人单位主要经营机构在外省市的,劳动者应