劳动行政部门玩忽职守怎么办

劳动行政部门工作人员玩忽职守，当事人可以向上级机关或纪检监察机关投诉举报，要求承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

劳动行政部门工作人员玩忽职守,当事人可以向上级机关或纪检监察机关投诉举报,要求依法惩处。

玩忽职守罪属于渎职罪，由检察院受理。刑事案件中对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。

根据刑法规定，玩忽职守罪，均由检察院管辖，违纪行为由监察部门管辖。如果行为已经涉嫌渎职犯罪，可以向检察院的反渎职侵权局举报，也可以登录最高人民检察院举报网站举报。同时也可以向本行政及政府机关和上级机关检举，也可以向本市纪检委举报。

劳动行政部门工作人员玩忽职守，当事人可以向上级机关或纪检监察机关投诉举报，要求承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

一般玩忽职守行为，行为人只是具有玩忽职守行为，其玩忽职守行为并没有造成公共财产、国家和人民利益遭受损失；或者虽然造成了一定的损失，但并没有达到重大的程度；而玩忽职守罪，行为人不仅具有玩忽职守行为，而且还给公共财产、国家和人民利益遭受了重大损

国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百九十七条规定的“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失”： （一）造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤9人以上，或者重伤2人、轻伤3人以上，或者重伤1人

玩忽职守的行为在客观上有两种类型：一是不履行职务型，即行为应该履行且能够发行，但不履行其职务。二是不正确履行职务型，即行为人应该且能够履行职务，但不严肃认真地对待其职务，以致错误地履行了职守。

构成玩忽职守罪的行为有不履行职务，即行为应该履行且能够履行，但不履行其职务以及不正确履行职务，即行为人应该且能够履行职务，但不严肃认真地对待其职务，以致错误地履行了职守。玩忽职守罪在客观方面还必须具有“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损

保安玩忽职守的不构成玩忽职守罪。保安并不属于国家机关工作人员，而玩忽职守罪指的是国家机关工作人员玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的。

保安不能构成玩忽职守罪。 玩忽职守罪的主体是国家机关工作人员，国家机关是指国家权力机关、各级行政机关和各级司法机关； 因此，国家机关工作人员，是指在各级人大及其常委会、各级人民政府、各级人民法院和人民检察院中依法从事公务的人员。 根据刑法规

玩忽职守的处罚： 1、犯玩忽职守罪的，一般处以三年以下有期徒刑或拘役； 2、存在特别严重犯罪情节的，处三年以上七年以下有期徒刑； 3、国家机关工作人员徇私舞弊，玩忽职守的，处五年以下有期徒刑或拘役；存在特别严重情节的，处五年以上十年以下有期

对玩忽职守的人应这样进行处罚： 1、犯玩忽职守罪的，一般处以三年以下有期徒刑或拘役； 2、存在特别严重犯罪情节的，处三年以上七年以下有期徒刑； 3、国家机关工作人员徇私舞弊，玩忽职守的，处五年以下有期徒刑或拘役；存在特别严重情节的，处五年以