工伤保险一次性支付是否有效？-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；（三）劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残；（四）劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止① 五、六级伤残的劳动者本人提出；②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满；（五）支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

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保险是一次性赔付吗
具体情况具体分析。只要法律判了，就可以在保险金额范围内赔偿的。按照保险法的规定，保险公司应当是分两次理赔的。但由于保险公司分两次理赔工作量加大，而且为防止内部作案，一般的赔案在电脑系统都设置不能二次赔付，如果要二次赔付需要报较高级别的审批

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工伤事故一次性赔偿是否有效
我想该问题是想问，由工伤保险基金及用人单位支付的各项工伤保险待遇是否可以约定一次性赔偿？这要分两种情况来看，一种是工伤保险基金支付工伤保险待遇的。根据《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第十三条的规定，由工伤保险基金

2020.12.20 210
工伤死了抚恤金一次性支付吗
工伤死了抚恤金可以一次性支付。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

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专业问答

长期工伤保险待遇能否改为一次性支付
依据《工伤保险条例若干问题的意见》的规定，由工伤保险基金支付的各项待遇应按《工伤保险条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。关于长期工伤保险待遇能否改为一次性支付的问题，还可以点击

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一次性支付工伤保险待遇到底如何样啊？
1、强制性，国家立法强制执行的。 2、非营利性，即是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的权利。 3、保障性，是指劳动者在发生工伤事故后，对劳动者或其遗属发放的工伤待遇要保障其基本生活。 4

2023-03-31 15,340
工伤医疗补助金与工伤保险一次性支付的区别
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工伤保险待遇是一次性付款的吗
1、工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定，长期待遇是按月支付的待遇，如一至四级工伤职工的伤残津贴，由工伤保险基金支付的，不可以一次性支付;由用人单位支付的，可以协商解决。 2、但在广东省

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法律短视频

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一次性伤残就业补助金由谁支付
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5,385 2022.05.11
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养老保险一次性补缴要准备9万?
养老保险一次性补缴要准备9万，是没有相关依据的。即使允许农村老人65岁以后可一次补缴9万元，月养老金可提高到800多元。按这个计算，至少112个月才能领完自己缴费的部分，也就是说75岁以前都是自己在养自己。期间养老金每年都在上涨，上涨的部分

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工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

2,160 2022.05.11

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