更新时间:2022.12.22
工伤认定流程及资料: 1、申请,向社会保险行政部门提出,可以是单位,也可以是职工或亲属; 2、提交材料,包括工伤认定申请表、劳动合同或协议、医院证明等; 3、等待有关部门的审核和调查,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协
1、职工发生事故伤害,用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其
现场工伤认定程序如下: 1、用人单位或者劳动者本人可以在有效期内向当地劳动保障局申请; 2、申请工伤认定,必须向有关部门提交相应材料; 3、申请工伤认定的材料齐全,管辖部门正确,不超过时效的,工伤认定部门应当立即受理,并书面告知受理理由;
工伤事故认定程序如下: 1、当事人提出工伤认定申请,并按要求提交相关材料; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实; 3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面
工伤认定的程序为:职工受伤后,用人单位应当自事故发生之日起三十日内提出工伤认定,如果用人单位不及时提出的,职工本人应当自事故发生之日起一年内提出工伤认定。工伤保险部门会决定是否受理,在工伤保险部门正式受理后,会在正式受理之日起60日内做出工
工伤应当先在用人单位所在地的社会保险行政部门进行工伤鉴定,再提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明书让社会保险行政部门进行认定和劳动能力鉴定。再按认定结论主张工伤保险待遇。
1.工伤认定申请表; 2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 4.工伤认定申请表
进行工伤申报及认定如下:提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;社会保险行政部门决定是否受理;根据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
工伤职工在工作中因遭受事故伤害,或者因职业病导致死亡的,如果用人单位自事故发生之日起一个月内未给该职工申请工亡认定,工亡职工的近亲属可以在事故发生之日起一年内申请工亡认定。工亡职工近亲属申请工亡认定的,除需要提交工伤认定申请表外,还需要提交
工伤劳动能力鉴定程序一般分为以下几步:第一,职工发生工伤后,经治疗病情相对稳定后,由职工或者用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一般需要提交《工伤决定认定书》、有效的诊断证明等材料。第二,劳动能力鉴定委员会在收到申请后会进行材料
申请工伤认定程序: 1、事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿。