关于遗赠扶养协议的内容

变更扶养协议的内容有双方当事人的信息，比如姓名、性别、地址等；变更原因；变更时间；双方签字或者是盖章等。此协议的行为人应当具有相应的民事行为能力。

遗赠赡养协议法律效力的规定如下： 1、当事人在自愿平等的情况下签订遗赠扶养协议，被遗赠人承担遗赠人生养死葬的义务，享有受遗赠的权利； 2、继承开始后，有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

遗赠扶养协议不同于遗赠协议。遗赠协议是无条件且无偿赠与财产，故可以随时撤销遗赠协议。遗赠扶养协议属附条件协议，是遗赠人与被遗赠人双方订立的一个附条件合同，由被遗赠人照顾遗赠人。故遗赠人是不能随意反悔更改的，只要被遗赠人履行了协议，那么遗赠人

遗赠赡养协议可以公证但不是必须要公证，公证与否不是遗赠赡养协议有效的前提条件，只要协议定立的方式和内容符合法律的规定，就是有效的，在继承开始后，按照协议办理。

如果遗赠扶养协议只有手印是不可以的，还需要其他证据来证明其手印的真实性。遗赠扶养协议是指遗赠人和扶养人之间关于扶养人承担遗赠人的生养死葬的义务，遗赠人的财产在其死后转归扶养人所签订的协议。

遗赠抚养协议的生效条件如下： 1、遗赠人须有遗嘱能力； 2、遗赠人须为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额； 3、遗赠人的遗嘱符合法律规定的形式要求； 4、受遗赠人须为法定继承人范围以外的人，且在遗赠人的遗嘱生效时生存之人；

保姆获得的遗赠抚养协议也是有效的，其法律效力高于遗嘱。 1、继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理； 2、在财产继承中，如果各种继承方式并存，要执行遗赠扶养协议，遗嘱和遗赠，法定继承

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上

根据我国法律规定，遗产是公民死亡时留下的个人合法财产，主要包括： 1、公民收入； 2、公民的房屋、储蓄和生活用品； 3、公民的树木、牲畜和家禽； 4、公民文物、图书资料； 5、法律允许公民拥有所有； 6、公民著作权、专利权中的财产权； 7、

履约保证金是工程发包人为防止承包人在合同执行过程中违反合同规定或违约而要求提供的保证金。招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。

遗赠抚养协议在法律上的效力，类似于民事合同关系，一经双方签订，即对双方具有法律约束力，一方不得随意变更或者解除。我国法律规定，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

放弃抚养权的协议一般不具有法律效力，但一方放弃直接抚养权，另一方表示主张直接抚养权的除外。因为抚养子女是父母的法定义务，承担监护、抚养、教育和保护孩子的义务，夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育

有效。遗赠扶养协议，是遗赠人与扶养人之间订立的，确定遗赠与扶养民事权利义务关系的协议。公民可以与扶养人签订遗赠扶养协议。按照协议，扶养人承担该公民生养死葬的义务，享有受遗赠的权利。